市应急管理局2023年工作总结以及2024年工作安排.docx简介：
市应急管理局2023年工作总结以及2024年工作安排一、重点工作任务完成情况1.突出重点抓监管，安全生产形势持续向好。今年来，生产安全事故起数和死亡人数同比双下降，全市安全生产形势平稳向好。一是严格落实主体责任，筑牢安全生产红线。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和三管三必须的法定要求，严格落实安全生产党政领导责任、部门监管责任、属地管理责任和企业主体责任。截至目前，市委常委会、市政府常务会议听取安全生产和消防安全工作汇报6次；市级领导带队督查安全生产和消防工作共31次，督促76家次重点企业解决难点问题168处。修订完善安委会成员单位安全生产工作职责清单，加快推进全市安全生产行政执法改革，形成横向到边、纵向到底的安全监管责任网络，各级各部门开展安全生产检查3217次，累计检查发现隐患6883个，整改完成6883个。二是扎实推进安全生产专项整治，防范化解安全风险。深刻吸取4·17金华武义厂房火灾、4·18北京长峰医院火灾、6·21宁夏银川富洋烧烤店燃气爆炸以及近期省内2起气体燃爆等事故教训，以XX市重大事故隐患专项排查整治2023行动为抓手，创新开展全市餐饮行业停止使用醇基液体燃料专项整治，排查整改餐饮企业（场所）190家。持续推进危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业和道路交通、建筑施工、城镇燃气、特种设备、有限空间、粉尘涉爆、工贸、人员密集场所等重点行业领域的执法检查和安全监管，共成立249个检查组，督导检查633次，检查企业1586家（次），督导问题3967个，排查隐患5208处。三是广泛开展安全生产宣传培训，提升全民安全意识。积极开展安全生产培训考核专项整治行动，推进三项岗位人员及其他从业人员培训工作落实；利用电视、户外LED、城区显示屏、宣传栏等方式宣传安全生产知识；主流媒体和各级各部门新媒体定期推送安全生产和应急管理知识，不断增强广大群众的安全意识；以人人讲安全、个个会应急为主题开展安全生产月系列活动，发放宣传资料5000余份设置宣传横幅（展板）15条（块），增强群众的安全意识，营造浓厚的社会宣传氛围；积极参加全国人人讲安全、个个会应急网上知识竞赛活动，共7000余人参加竞赛，答题8万余人次；举办非煤矿山、危险化学品、特种作业人员等各类安全生产培训班10期。2.完善机制抓基础，应急处置能力稳步提升。一是深入开展学习培训，提升业务能力。组织参加全国、全省关于应急救援、森林草原防灭火等视频培训和工作调度会；举办2023年防汛救灾、森林防灭火培训班3次；赴五个联防区开展森林防灭火业务培训，联合人武部为基层民兵突击队开展专业实操训练，培训人次300余人；组织应急救援队伍赴胡乐林场森林防火实训基地开展专业技能集训；参加宣城市林业系统森林防灭火业务技能竞赛，并荣获2023年宣城市林业系统森林防灭火业务技能竞赛班组灭火三等奖。二是加强应急处置演练，提升实战能力。组织应急救援队伍赴南极、中溪、南山等乡镇街道开展火情处置，累计出动扑救力量20余人次；承办2023年宣城市暨XX市地震综合应急演练活动；完成春节、清明、五一等重点时段和2023年XX市城市公园半程马拉松比赛、2023皖美山水骑行赛·XX皖南川藏线站暨司尔特杯宣城市首届自行车公开赛、2023年安徽省龙舟公开赛(XX站)暨XX市第七届端午龙舟赛等全市大型活动的现场应急救援保障等工作，进一步提升实战化应急保障能力。三是加强基础建设和应急联动，提升快速反应能力。积极推动东部片区（中溪）应急消防救援站建设，加强消防救援物资、装备储备和应急救援演练；推进安徽省XX市航空护林站建设，落实航空护林站机构人员编制，预计在2024年上半年投入运行，将填补我市乃至全省航空护林救援力量空白；联合人武部军事科印发《关于加强民兵应急力量建设的意见》；分别与人武部、消防救援大队等部门签订应急协调机制和应急救援设备使用协议，与蓝天救援队签订应急救援设备共用共享协议，与相关企业签订XX市应急救援机械设施设备租用服务协议，进一步推进各相关部门和各有关行业应急救援力量协调发展。四是持续推进智慧应急建设，提升信息化能力。对XX市应急防汛指挥中心设施设备进行检修维护，联通气象、水利等信息化系统，并通过腾讯会议模式实现指挥部与灾害现场的互联互通，切实提高灾害处置效率；按照《应急管理部关于加快编制地方应急管理信息化发展规划的通知》《安徽省应急指挥协调能力提升项目市县（区）建设指南》等相关要求，稳步推进智慧应急项目，并将初步设计方案报数据资源局审核，待审核完成后按照数字XX建设领导小组统一安排推动项目建设。3.积极探索抓预防，减灾救灾工作推进有序。一是持续优化体制机制，强化防汛责任落实。建立市-乡-村包保防汛责任体系，构建统一指挥、各负其责、上下贯通、横向 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>