镇2023年工作总结及2024年工作计划1208.docx简介：
镇2023年工作总结及2024年工作计划2023年，*镇在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大精神和中央、省、市、区决策部署，围绕县委1234战略目标，对标四个聚焦四个干工作要求，统筹推进党的建设、基层治理、乡村振兴、民生福祉等重点工作，解放思想，抢抓机遇，团结一致，克难攻坚，经济社会保持高质量发展态势。现将2023年工作总结如下：  一、2023年工作总结（一）坚持强基础、转作风，基层党建取得新成效一是抓书记、强责任。组织举办村级党支部书记擂台赛，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、党建引领高质量发展等方面，14名村党支部书记依次上台，亮成绩、讲经验、谈思路、叙发展，硬碰硬过招，面对面比拼，倒逼增强竞争意识和危机意识，扬优势、补短板、强弱项，形成了全镇村级党组织比学赶超的浓厚氛围。二是抓阵地、强堡垒。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明导向，深入开展乡村振兴党旗红活动，打造了10个、覆盖12个村的集体经济发展村级示范片区。坚持以组团式帮扶赋能乡村振兴，向3个省级红色美丽村庄全部选派了以领导干部、第一书记等为主体的党建加强班，每季在村集中召开班会，研究解决制约乡村发展的难点问题，累计提出具体推进举措50余条，切实增强了基层党组织政治功能和组织功能。三是抓队伍、强骨干。围绕街道中心工作，开展党员干部教育培训，聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理两大主题，立足基层干部岗位特点，盯紧各领域各系统的理论动态、前沿知识和先进经验做法，定期举办小专精夜学课堂，围绕基层治理、行政执法、民生保障和应急处理等，聘请专业团队制作小视频微课程，帮助干部加强理论学习，拓宽发展视野，提升工作本领。2023年共开展各类培训18期，制作微课程16期，参训党员干部500余人次。四是抓制度、强落实。以全县开展项目建设年助百企大提升活动为契机，全面实行党员干部包联帮扶企业制度，全体党员干部对包联企业定期走访，一线调度指导工作、一线协调解决问题。今年以来，全镇党员干部帮助辖区企业协调解决问题56个，展现了优越的营商环境。五是抓统筹、强合力。（二）坚持抓重点、攻难点，基层治理实现新突破*镇以坚持和发展新时代枫桥经验为主线，从深化改革举措、科学规范机构设置、不断优化体制机制等方面着手，持续推进基层治理体系和治理能力现代化。一是以体系建设为支撑，巩固基层治理前沿阵地。合理设置司法所、基层综治中心，核定行政编制11名，事业编制24名。依托司法所在各村建立乡村级人民调解委员会，在镇机关设置信访接待室，通过高质量配置综治、司法、信访机构编制硬件，全面快捷加载出系统、集约、高效的运作机制软件，及时发现、调处、化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷问题。今年以来，全镇共解决信访问题16件，化解群众矛盾纠纷27件。二是以群众满意为标准，优化基层治理服务流程。组建行政综合服务中心，建立行政综合服务大厅，配备完善办公设备和综合服务柜台，全年共接待办事群众17965人次，办理各项行政业务25468项。规范网上审批服务事项范围，精简办事流程，压缩审批时限，做到能接尽接。积极推行一窗式受理、马上办等便民服务方式，将服务事项向村、社区延伸，真正实现一站式服务和一枚印章管审批（服务），打造出让群众满意的便民服务平台。三是以执法创新为保障，提升基层治理法治水平。组建综合行政执法队，整合市场监管、生态环境、农业农村、应急管理等执法力量，实行一支队伍管执法，有效解决各部门执法职责交叉、权责碎片化问题。同时，不断扩大综合行政执法队伍人力、物力、财力保障力度，配齐配强执法设备、执法车辆、执法服装，保障经费和人员待遇，并依托综合指挥网络，搭建智慧平台，实施以智治赋能基层治理。（三）坚持稳增长、促转型，乡村振兴释放新动力聚焦产业发展，打通农民增收致富路。毛家坨村因地制宜发展玉木耳特色产业，从梁山县众城菌业有限公司引入菌棒，并安排技术员对村民合作社社员进行技术培训和指导，将村中10名有劳动能力、学习能力强的农户培养成行家里手。同时，与周边地区邮政公司、批发市场、连锁店及商超签订销售协议，充分利用电商平台，让玉木耳走进直播间，实现了订单销售，将玉木耳投向全国市场，全年营业收入达到1.5亿元，实现从美丽资源向美丽经济的转变，走出了一条既富且美的富民之路。聚焦政策落实，打通农业发展振兴路。为提升智慧农业水平，*镇积极响应县委、县政府号召，加快推动农村基础设施数字化、智能化升级，推动物联网、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术与农业生产经营深度融合。在张家坨村建设数字农业试点基地，开展数字农业技术集成应用，探索可看、可学、 展开>>

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