下载(3积分)

(6篇)信访工作交流材料汇编(集团公司).docx

上传人:尘***** IP属地:- 文档编号:clptu0fsik1g7l6j8t8g 上传时间:2023-12-09 格式:docx 页数:40页 大小:49.29Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载(3积分)

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载(3积分)

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

(6篇)信访工作交流材料汇编(集团公司).docx简介:
信访工作交流材料汇编(6篇)(集团公司)目录1.新时代信访制度改革创新的实践..22.新时期下信访协调办案工作的研究..103.新形势下做好企业信访工作的途径和方法研究154.关于加强新时期国企信访工作的思考.205.关于新时期加强企业信访维稳工作的对策探讨256.国有企业人力资源与信访工作两者融合方面的研究30新时代信访制度改革创新的实践我国信访制度创设于xx世纪xx年代,是一种具有中国特色的政治参与制度。在发展实践中,我国信访制度发挥了重要作用,为社会治理提供了科学的体系,也为和谐社会构建奠定了坚实的发展根基。在新时代背景下,精准把握好时代的发展特征,科学全面地推动信访制度创新,能够在很大程度上提升信访制度的普适性,进一步优化信访制度的现实作用。一、新时代信访制度改革的背景分析信访制度在过去很长一段时间内发挥着至关重要的作用,为社会治理工作体系的完善及和谐社会的构建提供了重要的发展保障。新时代背景下,传统信访制度存在着较大的问题与不足,亟待运用科学的改革举措来实现信访制度的整体优化以及运用明确的改革方式来实现信访制度的深化改革以及持续创新。因此,新时代赋予了信访工作更多的功能,赋予了信访工作更大的职能。为全面推动信访制度改革与创新,必须把握好科学背景,以此来切实提升信访制度的应用成效。(一)中国传统文化的影响。我国是一个历史悠久的文明古国,在漫长的发展长河中涌现出非常深厚的文明。其中,中国传统法律文化等给予人民群众的影响尤为深刻。如在人民群众的意识中,存在着当官为民做主青天大老爷等传统观念,当他们自身的诉求得不到满足时,就可能会出现越级上访等情况。在新时代,为更好地满足人民群众的诉求,就必须着力推动信访制度的改革。相反,若在发展实践中,不注重把握时代的发展特征,未能积极推动信访制度改革,就极有可能侵蚀执政党的政治信任基础。(二)信访制度自身的不足。信访制度在实施过程中,不可否认,具有比较典型的时代局限性。这主要是因为信访制度本身就是为了解决当下问题而产生或调整的。新时代背景下,社会矛盾已经发生了深刻变化,相对应的,解决或者调和社会矛盾的信访制度也应该进行必要的改革与创新,只有这样,才能够最大程度彰显信访工作的重要社会职能。当前,我国信访制度在运用过程中凸显了发展的不足,亟待进行改革与创新。如在信访制度的执行过程中,可能存在着层层加码或者上行下不效的问题,若不注重对信访制度的改革与创新,很有可能会演变为比较大的社会矛盾,影响政府部门的整体公信力。二、新时代信访制度改革创新的关键路径新时代背景下,深入推动信访制度改革,全面构建完善且科学化的信访制度体系,能够在很大程度上推动和谐社会构建,也能够全方位提升社会治理体系。(一)切实落实信访工作责任制。在信访制度改革的过程中,应该从整体出发,全面构建清晰化、明确化的工作责任体系,不断理清各级各部门的具体工作职责以及任务分工等。信访工作作为党和政府的一项重要工作,很有必要构建有权必有责、权责相一致、有责要担当、失责必追究的责任体系。传统的信访工作制度,因工作责任制的缺失等,导致很多人员在具体的信访实践中,并没有明确自身的任务,而是仍然抱有错误的工作理念。在新时代,为全面推动和谐社会的构建,切实发挥好信访工作的重要职能,必须统筹建立清晰化、明确化的信访工作责任体系,让每一位参与信访工作的人都能够各司其职,各负其责。在信访制度改革与创新的进程中,不仅要建立完善且系统化的宣传引导机制体系,还要从思想层面来提升广大信访人员的思想认识,确保他们能够立足于本职工作,科学推动信访工作的长效持续开展,更好地践行为人民服务的科学理念。1.落实科学的责任意识。信访工作是一项系统且复杂的综合性工作。在信访工作深入推进的过程中,只有每一位信访工作人员都严格落实好自身的工作职责,充分做好自身的本职工作,才能够真正提升信访工作的实施水平,才能够全面突出信访工作的重要作用。一方面,新时代推动信访制度改革,确保信访工作人员充分明确自身的责任意识,有必要依托于科学的宣传引导,在加大正向宣传引导的同时,开展必要的警示教育等,让信访工作人员能够从思想认知层面上,更好地践行工作责任体系,全面助推信访工作的高质量开展。另一方面,在新时代背景下,着力推动信访制度的改革,建立健全完善系统的信访工作机制、领导机制、问责机制等等。依托于科学全面的管理机制体系,增强信访工作的实施力度,促使信访工作人员严格按照制度来公平公正办事。2.制订严谨精细的信访工作程序。在传统的信访工作推进过程中,存在着较大的不 展开>>

下载声明:
1、本文档共40页,其中可免费阅读9页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

扫码快捷下载 |

(6篇)信访工作交流材料汇编(集团公司).docx

大小:49.29Kb 页数:40页 格式:docx 下载积分:3 积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:3 积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部