乡2023年工作总结及2024年工作思路1220.docx简介：
乡2023年工作总结及2024年工作思路2023年，XX乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX考察浙江重要讲话精神，深化践行八八战略，紧紧围绕县委提出的五年五高，全力打造四个仙居，大力弘扬四敢精神，全面落实两个先行和三高三新。一、2023年工作总结（一）党建引领、联建聚力，创优争先彰显担当。一是创新创优，高水平深化党建联建。在校地联建方面，依托XX——杭电校地三联五争，在开学季策划、组织仙居籍杭电2023级新生赴XX打卡乡党史学习馆、电商e工坊等，上好开学前的特殊党课，相关内容被央视朝闻天下栏目、台州组工单篇聚焦报道，金竹溪廊桥被制成杭电录取通知书封面。在红企联村方面，借助吹哨议事厅线上应用，推动红企联村项目——高山农产品加工销售基地加速落地，目前该项目已完工，预计为大园村集体保底增收7.5万元，带动村民增收200余万元。金竹溪村借助和县城发集团的红企联村，邀请蓝城集团规划设计未来乡村，已初步通过市级验收。在村村联动方面，挖掘乡村旅游党建联建的资源禀赋，深化农旅融合，利用各村特色资源推出红色党史学习、绿色康养旅游、金色创业培训的三色乡村旅游精品路线，今年全乡民宿数量增加8间，共62间，民宿收入超1000余万元。二是先行先试，高标准开展回头十看。全县率先开展村级组织届中回头看专项工作，以看村级运行、看党建责任、看干群关系等十看为基本标尺，综合设置自查自评、述职测评、考察调度等五阶段，针对村级组织发展现状，深刻画像、精准考评。全方位考察8个村级组织运行、49名村两委干部表现情况。动态筛选储备54名后备干部，强化队伍建设，工作专报获组织部长批示肯定。三是做实做细，高质量推进主题教育。针对乡383名党员分类下发各类自学材料1294册，第一时间落实全县主题教育动员部署会和工作培训会精神，乡党委会专题研究制定本乡工作方案。全覆盖开展三问三查，即问学习内容查书籍发放情况、问学习方式查支部组织情况、问学习进度查成果转化情况，把主题教育学习成果转化为推动工作、服务群众的生动实践。组织机关党员、各党组织书记开展循迹溯源学思想促践行，推动主题教育走深走实。四是提质提效，高要求打造红色坐标。建成乡党群服务中心，8个村党群服务中心实现村规民约上墙，配备一键呼叫门铃，值班人员接单18次，解决群众实际需求20个。依托党群服务中心，开展谷物拼图迎亚运等8个活动，吸引群众1300人次。菜单式采集山区群众需求，开展义诊、理发等志愿服务活动26场。在实现全乡8个村共富工坊建设全覆盖的基础上，注重发挥共富工坊实效和发动共富生活委员带领群众增收创富作用。如塘弄村电商e工坊，通过邀请杭电10余名师生赴工坊开展电商直播培训，培养优秀电商人才，打造农村直播电商主体队伍。（二）盘活资源、引贤回归，地瓜经济枝繁叶茂。一是引贤归巢促乡贤企业瓜熟蒂落。深入开展乡贤反哺活动，发动党员乡贤带头把县外企业注册回XX，力促仙商企业税收回仙。在去年引进1家的基础上今年新注册2家（浙江震特物联科技有限公司、浙江盛域物联科技有限公司），预计零售额突破XX万元，截至9月，其中1家公司（浙江震特物联科技有限公司）零售额已超XX万元。二是育肥沃土促本土企业根壮叶茂。立足自身特色，差异化发展，探索仙居茯茶产业，乡贤回归项目（山水涧高山农产品开发共富园之曹山茯茶原料加工厂）于4月正式启动，有效盘活全乡4000亩夏秋茶产业存量，茶叶采摘期从4月延长至11月，破解茶叶季节性太强困局，补齐茶产业季节空档。今年茶季，加工厂共收购农户鲜叶X万斤，带动1500余户茶农户均增收XX元。三是招大引强促优质企业叶落归根。积极参与全县以梅为媒链接四海全员大招商集中月活动，今年共招商17次。其中与浙江郦氏集团洽谈，计划投资2.5亿元，拟落户横溪；与浙江贵杭荟贸易有限公司、杭州颐嘉科技有限公司、浙江新空间建筑设计有限公司、浙江乡聚乡村产业运营管理有限公司、乐清迪盛进出口有限公司、温州黑蜻蜓无人机科技有限公司、温州东泰树脂有限责任公司等7家公司的负责人开展招商对接，上报有效信息2条，居全县第一。（三）攻坚项目、稳中求进，综合实力全面提升。一是重点项目稳扎稳打，筑牢发展基石。全力配合合温高速互通出口线路规划，在市、县交通部门、省设计单位现场初勘后，于2月主动赴省交通规划设计院沟通、协商，在互通出口、线路初步走向上达成共识。保障仙居XX35千伏输变电工程项目顺利实施，提前完成政策处理，目前正常施工中。完成大园村山海协作高山农产品加工销售基地建设，并顺利推进实体化运营，与入驻企业签订合作协议，将打造采购、直播、分销、仓储一体化的农产品加工销售基地，助推好货出山，惠 展开>>

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