市统计局2023年工作总结和2024年工作思路.docx简介：
市统计局2023年工作总结和2024年工作思路2023年，XX市统计局在市委、市政府的正确领导和上级统计部门的悉心指导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于统计工作的重要指示批示精神，紧紧围绕全市中心工作，适应新发展理念，提高统计能力、统计数据质量和统计公信力，全面夯实统计工作根基，不断提升统计服务水平。一、今年以来主要工作情况（一）靶向发力抓好牛鼻子，抓紧抓实统计造假专项治理。1.加强组织领导，深化责任落实。按照国家和省统计局统一部署，从今年3月到明年2月集中开展统计造假专项治理行动。根据省市文件精神，结合XX实际制定《XX市统计造假专项治理行动实施方案》，成立由市统计局局长任组长的统计造假专项治理行动领导小组，全面统筹专项治理行动，确保工作扎实有序开展。积极推动在市委常委会和市政府常务会议学习XXXXXX关于统计工作的重要批示精神并汇报我市贯彻落实建议情况。2.推动部门联动，增强工作合力。联合市纪委监委以省、嘉兴统计督察模式对洲泉镇开展了统计巡查，通过对洲泉镇主要领导、分管领导个别谈话、调阅复制文件资料、执法检查等方式开展实地巡查。从执法检查的15家企业来看，无差错的有6家，差错率在5%以内的有6家，差错率在5%-10%的有3家。对一家企业进行处罚，罚款XX元。3.加强执法力度，筑牢监督底线。推动印发《中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室关于进一步加强统计工作的通知》，进一步建立健全防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制。全面推行双随机执法和掌上执法。对企业层面以重点检查和双随机抽查形式检查数据质量，不断规范统计法治监督检查。2023年，已开展执法检查74家，处罚2家，罚款XX万元。4.加强数据核查，严防数据风险。对规上工业、投资、能源、服务业、贸易等专业加大核查力度，共开展掌上核查44次，对450家企业进行数据核查，发现问题57个，对数据核查发现的问题，清单式抓好问题整改，做到举一反三。5月，省统计局对我市贸易专业15家限额以上单位和15家限下样本单位进行数据质量核查，总体情况较好，2023年4月销售额差错率仅为0.02%，2023年1-4月销售额差错率为0%。8月，省统计局委托嘉兴局对我市30家企业进行执法检查，总体情况较好，未发生企业被处罚情况。（二）激活数字赋能动力源，打造指标数据改革创新高地。1.聚焦中心，助推三个一号工程取得实效。充分发挥GDP核算领导小组会商机制，发挥核算引领作用，强化主要指标实时动态监测预警。对工业、服务业、贸易等专业每月开展重点企业监测，及时加强龙头企业经营状况分析研判。制定并印发《XX市统计局优化营商环境实施方案》，成立XX市统计局优化营商环境工作领导小组，积极配合市营商办做好优化营商环境省评价工作。2.深化改革，推动农业统计现代化改革进展。农业统计现代化改革取得实效，成功承办全省试点现场会。深化无人机高分遥感技术在种植业统计中的应用，着力管控并提升源头数据质量。3.先行先试，有序推进企业电子台账试点工作。制定《XX市全面推进企业电子统计台账试点工作实施方案（试行）》，XX市作为省级统计电子台账五个试点县之一，把电子台账改革试点工作列为2023年全局重点工作之一，成立专班统筹推进各专业电子台账试点工作，目前统计电子台账试点工作已做到各统计专业全覆盖。（三）搭好基层工作连心桥，助推数据质量实现提质升级。1.优化网格夯基础。建立县、镇街、企业统计网格，形成合理布局、协同发力、动态调整的统计网格智治组织体系，运用统计e家平台开展走访调研、活动管理等，灵活、高效运用统计云课堂开展统计业务培训、法律法规解读等活动，加强基层统计规范化建设，切实提高源头数据质量。今年上半年总计运用小程序开展走访调研215次、活动管理88次、上传惠企政策3个学习资源51个、开展直播2次。充分发挥主观能用性，积极建设统计之家，开展业务培训、经验交流、团建活动等。今年新增桐城委统计之家，全市共计13个。2.开发一流人才库。谋划全市政府统计系统、企业统计人员掌上信息库，将县镇村三级统计专业人员、四上单位统计员信息全掌握，保证交接不断、干活不乱，持续提升数据质量。现已将全市镇（街道）统计中心人员信息库、四上企业统计人员名录整理收集完毕，驾驶舱初步完成开发。3.星级评价争创优。根据《嘉兴市统计局办公室关于认真做好镇（街道）统计机构星级评价工作的通知》（嘉统办明电〔2023〕46号）文件精神，XX市统计局积极发动，抓好落实，布置开展2022年度镇（街道）统计星级评价工作，并借此契机深化改革创新，补短板，强弱项，全面加强基层统计队伍建设，拓展提升统计服务能力和统计数据质量。（四）当好经济社会分析师，推动统计服务更加精准高效。1.开发打造精品窗口。一是 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>