省人力资源社会保障厅2023年政务公开工作总结.docx简介：
省人力资源社会保障厅2023年政务公开工作总结2023年，省人社厅高度重视政务公开工作，贯彻落实《政府信息公开条例》，紧紧围绕省委、省政府重大决策部署，按照省政务公开办《关于印发2023年度政务公开重点工作清单的通知》（皖政务办〔2023〕2号）安排，扎实推进各项工作有序开展，不断提升政务公开工作水平。一、认真贯彻《政府信息公开条例》要求，努力在深化主动公开上下功夫。坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。一是聚焦重点领域信息公开。按照省政务公开办《关于开展全省重点领域信息公开专项提升行动的通知》（皖政务办〔2023〕3号）、《安徽省政务公开办公室关于印发重点领域信息公开事项目录编制指南的通知》（皖政务办秘〔2023〕18号）相关通知要求，围绕我厅就业创业和社会保险两个重点领域，按照调研摸底、事项梳理、目录编制、征求意见、修改完善等阶段推进，统筹做好省、市两级人力资源社会保障重点领域信息公开事项目录编制工作。11月27日向各市人社部门印发两个重点领域信息公开事项目录，并在年底前通过网上对各市人社局门户网站上重点领域信息公开栏目设置和内容更新进行抽查。二是加强政策解读和回应关切。围绕省委、省政府重大决策部署，坚持谁起草谁解读原则推动政策解读落实，实现政策文件与解读材料关联性阅读。通过图解政策的方式，加强政策解读设计供给能力，丰富政策解读形式。围绕创业安徽、社会保障、暖民心行动、居民服务一卡通等重要方面，厅主要负责同志出席新闻发布会，主动发布权威信息，多形式推进民生政策解读，回应社会关切。三是深入推进政策集中规范公开。组织对行政规范性文件进行清理，梳理继续有效、已废止或失效文件发布情况，并在厅门户网站行政规范性文件规范性文件立改废栏目进行集中展示。出台就业、社保等民生领域重大政策文件时，广泛征求社会和厅决策咨询委员会意见。二、切实加强信息公开载体建设，努力在拓宽公开渠道上下功夫。加强公开平台建设。一是推进厅门户网站优质规范发展。今年，我厅组织实施对厅门户网站进行改版升级，优化栏目设置，按照编制的重点领域信息公开事项目录的要求，对网站上就业、社保等重点领域信息公开目录调整。以人社部信息系统标准框架为基础，关联各业务系统，依托专网、公共服务网、党政内网，整合全省人社系统阳光政务平台。二是推进政务新媒体健康有序发展。健全完善宣传工作归口管理机制，严格执行政务公开工作的保密审查工作流程，建立工作审查和备案机制，推进安徽人社微信公众号、新浪微博、移动客户端与厅门户网站协同联动、融合发展。三是发挥传统媒介作用。加强与中央驻皖、省内新闻媒体联络沟通，及时提供宣传选题和素材、新闻通稿、接受采访。提高《安徽人力资源社会保障》办刊质量，提升宣传效果。加强12333电话咨询，充分发挥自有宣传阵地作用。三、不断夯实信息公开基础，努力在提升公开质量上下功夫。进一步健全完善制度规范，加强基础建设，强化工作保障。一是强化组织领导。建立主要负责同志亲自过问、分管负责同志具体调度、办公室牵头组织办理、各业务处室全力配合的工作机制。按照4月份省政务公开办印发的政务公开重点工作清单，结合我厅实际，印发《省人力资源社会保障厅2023年政务公开重点工作任务分工》，压实厅各单位责任，扎实推进各项任务落实。对平时发现的问题，及时制定整改方案、明确整改措施，跟踪推进问题整改到位，不断提升政务公开水平。二是组织基层两化评估。11月20日至12月8日委托第三方机构依据评估指标，对104个县（市、区）就业创业、社会保险领域基层政务公开标准化规范化内容，持续巩固基层两化工作成效。三是依法做好依申请公开工作。梳理依申请公开各办理环节工作，形成收件、登记、审核、办理、答复、送达、归档等工作闭环。注重沟通联系，指导各市人社部门与申请人面对面沟通，结合技术手段确认申请诉求。注重答复质量，强化处室间协调沟通，完善内部审查机制，做到答复内容合法有据，尽最大程度避免后期被行政复议或行政诉讼。截至目前，我厅通过线上、线下共受理办理依申请公开230余件。 展开>>

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