红色2024春节企业安全教育培训PPT.pptx简介：
2024年春节前企业安全教育培训汇报人：XXXX汇报时间：20XX春前安全育节教安全没有节假日春节即将到来，对于企业来说，节前员工的心理躁动容易滋生各种安全隐患，忙碌的节假日会让我们忽视各种风险， 在迎接新的一年时我们更要时刻注意安全，让安全和我们如影随形，坦然享受生活中一幕幕的美好，一次次的幸福。让我们一起记住，我们的安全，永不放假！目 录节前安全检查饮食注意事项电器注意事项居家防火饮酒安全假日出行提示意外事故处理前安全节检查2024年春节前企业安全教育培训前安全节检查节前，职工思想比较活跃，精力易分散，是生产事故的易发期和敏感期。要牢固树立以人为本、安全第一的思想，本着先安全后生产，不安全不生产的原则，认真做好安全检查和员工节前安全教育工作。加强安全生产检查，防止违章行为发生，确保安全生产受控。要利用停车后一段时间开展好节前的职工安全教育。要密切关注职工思想动态，做好思想工作，尽力帮助员工解决生产和生活中存在的困难。前安全节检查新年之际，人们都沉浸在节日的喜悦之中，安全意识、防范措施不可避免地放松和懈怠，也导致员工一门心思地等待着假期的来临，从而忽视了安全，导致产生逆反心理、麻痹心理，故意违反规程，加强节前安全教育显得尤为重要，提高员工自身的安全生产意识和自觉性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，防止事故发生。前安全节检查兴奋逢年过节，亲朋相聚，或家有喜事，受到表彰，往往会情绪兴奋，忘乎所以低沉因家庭工作压力，或与周围人发生矛盾等，导致情绪低沉不快，思想难以集中，心态难以平静紧张因初次上阵，或刚出事故，或受到批评，或遇到惊吓，往往心理紧张而造成工作失误好奇总想表现自己胆大、勇敢；奇就是猎奇，对新东西总想看一看、摸一摸，因无知好奇而容易出事节前安全检查前安全节检查影响行为的情绪急躁有一鼓气的冲动，想一口气干完活，往往因心里急躁而顾此失彼厌倦 喜新厌旧，一心成就大业，面对琐碎、重复的工作，久而生厌，厌而生烦，烦而生躁，躁而生误自大自以为是，骄傲自满，总以为自己了不起，不相信事故会降临，无视规章制度和操作规程抵触遇到不愿干的事，或是对某个人和事有不满情绪，消极抵触，缺乏工作主动性前安全节检查总体要求•提前做好值班安排，节假日值班必须配备值班领导，值班人员以及相关管理人员在放假期间电话保持24小时畅通，提前做好预防紧急事故评估与交流；•放假前必须对所负责的工作区域进行安全隐患排查，负责人、班组长、安全管理人员联合排查，发现安全隐患立即整改，保证节前各环节安全无隐患；•根据生产安排必须召开全员节前安全教育培训会，根据生产安排，及时召开节前安全教育培训会，加强管控生产安全，做好人员流动性摸底，充分尊重员工诉求并做好相应安排。前安全节检查节假日值班•值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患，确保值班区域安全•认真做好的安全监控工作，预防各种事故和事件的发生•值班期间，不能脱岗，认真值班，早八晚五，要确保有人在公司值班•要坚守岗位，不得擅离职守。•要提高警惕，做好值班期间的工作。•有重大问题必须及时向上级领导报告前安全节检查值班要求1.值班人员在节假日放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查 5.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，不得迟到、早退、缺岗前安全节检查节前检查要求•组织要求；本着谁主管，谁负责，管生产必须管安全的原则，企业负责人和各部门负责人组织牵头开展节前安全检查•检查重点；设备设施、电气仪表、维护保养、安全运转情况；劳动纪律检查，杜绝违章违纪现象发生；工艺过程检查，防止跑、串、漏、超压现象发生•隐患整改；对排查出隐患问题，责任部门要组织制定整改措施方案，按照小问题立即整改，大问题计划整改的原则，认真按计划落实整改措施前安全节检查1设备设施的运转情况、维护保养状况，尤其是设备的长期存在的跑冒滴漏问题是否按照设备管理规定进行处理，杜绝污染源节前检查内容3各类危险作业的安全管理及措施落实是否符合规范要求；风险是否识别全面，措施落实到位2生产工艺指标的规范操作是否严格执行，操作规程的贯彻落实与控制情况，变更后的工艺是否有工艺流程图，职工是否掌握工艺流程及相关控制指标4消防器材维护保养情况，消防设备设施台账是否健全，是否定期进行检查前安全节检查领导值班节假日期间值班领导是否到 展开>>

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