县市场监督管理局党政主要负责人推进法治建设第一责任人述职报告.docx简介：
县市场监督管理局党政主要负责人推进法治建设第一责任人述职报告2023年度，县市场监督管理局在县委、县政府的领导下，在上级部门的指导下，紧紧围绕推进全面依法治县、法治政府建设的总体要求，认真贯彻落实各项决策部署，依法履职，全面推进法治建设工作。现将一年来我局履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、2023年法治政府建设工作推进情况（一）坚持全局工作法治化，将法治政府建设纳入年度工作计划一是充分发挥党委领导核心作用。严格履行推进法治建设第一责任人的职责，充分发挥党委在法治政府（市监）建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入工作计划，与市场监管工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。以学习XXX法治思想为契机，督促领导班子成员严格依法办事，强化监督，全年无一起领导干部违规干预执法活动、插手具体案件处理的情形发生。二是高度重视法治政府建设工作。坚持把法治工作放在首位，以深入贯彻XXXXXX全面依法治国新理念新思想新战略为目标，及时传达县委全面依法治县委员会第四次会议和建设法治政府（依法行政）工作推进会会议等会议精神，组织召开会议专题部署研究我局法治建设工作。同时，明确分管政策法规科的领导为局法治建设分管领导，由局政策法规科牵头做好法治政府建设及依法行政相关工作，并将该项工作纳入年度系统重点工作和岗位目标责任考核当中。三是严格落实领导班子集体学法制度。2023年扎实推进学习教育。通过党委理论中心学习组学习、周一自学、集中学习、党支部学习、学习强国等多种途径开展理论学习。充分发挥党委理论中心组学习的主阵地作用，制定《县市场监督管理局党委理论学习中心组学习计划》，组织集体学习23次，专题研讨8次。完善《关于认真落实市场监督管理局学习等制度的通知》，督促干部自觉深化学习。组织参加领导干部、公务员学法用法考试和全省市场监管系统学法考法说法活动，全局领导班子和在编干部全部参加学法考法说法学一学、练一练及考一考等各项活动，并取得较好成绩。（二）坚持法治建设规范化，将法治政府建设落到执法实践一是执行重大行政决策法定程序。严格依法依规决策，根据《县市场监督管理局行政执法案件负责人集体讨论工作规则（试行）》，在重大行政决策以及重大疑难案件办理过程中，坚持集体讨论规则机制，提升决策和执法的科学性，提高案件质量。聘请新希望律师事务所律师作为我局法律顾问，并积极发挥公职律师的专长，由公职律师及法律顾问参与讨论和论证，听取意见建议，严格规范案件办理程序，推进行政决策法治化。二是深化行政执法体制改革。落实行政执法体制改革各项任务，自县市场监管行政执法队成立以来，不断优化整合执法职责，梳理执法权力清单，提高执法效能，积极参与全县综合执法体制改革，构建食药监管情报信息网络，通过岗位练兵、师徒结对、专家授课、执法探讨、典型案例分析等针对性较强的教育培训，提高执法办案技能，全面深化执法办案体制改革。三是严格规范行政执法行为。严格贯彻落实省政府办公厅关于行政执法三项制度的工作要求，加强执法人员行政执法资格管理，强化行政执法事前、事中及事后公示，全面推行执法全过程记录，同时做好重大执法决定法制审核。在全局开展行政执法培训，既以典型案例的讲解、重点法条解读等进行执法实务培训，又进行简案快办、普通程序办理案件的办案流程等程序方面的讲解，确保执法工作实体、程序均合法。要求根据《县市场监督管理局行政诉讼出庭应诉办法》，明确机关负责人出庭义务、承办机构职责分工等内容，认真落实行政机关出庭应诉。（三）坚持监管服务优化，将法治政府建设渗透到助力经济建设和服务群众中一是完善行政执法工作制度，开拓执法履职机制创新。全面落实浙江省行政执法监管平台掌上执法系统应用工作，积极构建互联网+监管新型监管体制，加快推进政府数字化转型。建立健全监管事项清单动态管理机制，优化掌上执法系统，迭代监管数据中心，深化双随机、一公开、重点监管、事件核查、信用监管、联合监管5大应用场景，推动平台在各类监管形态中的应用，完善平台考核制度，提升平台智慧化水平，打造高效协同的事中事后监管链。截至目前，今年已开展执法检查13158次，其中双随机检查8109次；跨部门抽查任务215个，跨部门监管率为46.23%，以简案快办形式办结案件196件，罚没款2.77万元。二是深化最多跑一次改革，营造法治化营商环境。为贯彻落实各级党委政府关于六稳六保的决策部署，全力开展市场主体培育发展工作，深化证照分离改革，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务的改革方式有效落实，区分证照功能，让更多市场主体持照即可经营，着力解决准入不准营问题，持续营造便捷的市场主体准入环境，多措并举提升市场主体新增量。截至 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>