公司党支部2023年工作总结及2024年工作计划01.docx简介：
党支部2023年工作总结及2024年工作计划2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是公司经营发展和改革破局的关键一年。*公司党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻党的XX大精神为主线，锚定高质量党建引领保障公司高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚焦融合赋能、聚焦精益提效，发挥党建引领，激发红色动能。现将工作开展情况汇报如下：第一部分 2023年工作开展情况一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实三重一大议事制度和党组织决策前置程序，2023召开支委会*次，审议研究决策议题*余项，充分发挥党组织在公司战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的把关定向作用。二是严肃党内政治生活。严格执行三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，*月分别高质量召开了组织生活会及民主生活会，会上党员同志思考深邃、批评深刻、党性得到淬炼升华。二、坚持在同步发力、同频共振中增强融合度。一是多级联动协同，汇聚发展合力。以书记委员强责任与党员干部强担当融合为主要抓手，开展揭榜挂帅深化融合专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥班子的领率作用；开展突击队、先锋岗、示范岗创建活动，聚焦阶段性重难点任务，组建6支攻坚型突击队；聚焦公司全年工作主线，组建3支业绩型突击队；创建先锋岗、示范岗各2名。在2023年公司各项工作到了决战决胜的关键时刻，组织开展年度任务攻坚行动，号召各条线对标任务缺口，努力攻坚、全力冲刺，力争圆满完成公司2023年度各项任务指标。二是大兴调查研究之风，落实降本增效。2023年在领导班子的带头下，各级干部纷纷下一线，踩地头，转项目，改变工作方式，创新现场办公，切实解决一线问题。三是创新形式，将党建活动与经营主业相结合。为进一步砥砺团队、提振信心，锻造*铁军，4月下旬党支部以书记党员实践为形式，组织党员干部、团员青年走进巍峨泰山。三、坚持在全程贯穿，确保主题教育取得扎实成效一是强化组织领导，高站位谋划部署。及时成立主题教育领导小组和办公室，组建3个专项工作组，为主题教育顺利开展提供坚强组织保障；研究制定《实施方案》，突出工作重点、明确方法步骤、夯实工作责任。二是深化理论武装，全覆盖学习研讨。党支部书记和领导班子坚持每周一学和第一议题学习制度，聚焦主题教育确定的学习书目，一篇一篇读、逐段逐句悟。举办学习主题教育读书研讨班，每期确定主题，领导班子围绕主题进行研讨交流；党支部书记和领导班子结合主题教育学习和调研情况，为广大党员上了专题党课；各党小组聚焦《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，制定学习计划，作出详细安排，明确学习具体目标、内容和要求。三是聚焦问题短板，沉到底调查研究。*公司领导班子以推动工作为要务、以群众利益为导向、以破解难题为根本，聚焦突出问题，确定5个针对性强的调研专题，组成专项调研组，深入基层一线找问题、查原因、定措施。召开调研成果交流会。领导班子交流调研成果情况，并重点聚焦负面案例，结合分管领域，对照负面案例进行深刻剖析。四、坚持在全程贯穿、全面覆盖中构建大监督体系。一是加强体系建设，抓机制谋协同。建立由党支部统一领导，纪检委员具体牵头，各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系；持续推进党风廉政监督员工作，更新《*公司党风廉政监督员工作实施方案》与《*公司党风廉政监督工作组组织架构》，切实发挥协同监督效能，形成监督网络全覆盖；发布《*公司廉洁风险思维导图》，从营销、供方、招采、成本等13个模块，梳理76条风险提示，将廉洁意识贯穿业务推进的各个环节。二是夯实监督责任，抓关键提质效。聚焦关键少数。加强对领导班子和一把手的监督，认真学习贯彻《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，对同级领导班子，严格落实政治生态报告和画像评价制度；坚持廉洁谈话制度和纪检约谈制度，党支部书记、纪检委员逐一与班子成员开展廉洁谈话。聚焦关键环节。*公司坚持问题导向，结合公司发生的典型案例，强化靶向发力，聚焦工程、营销、供方等重点领域强化精准监督，组织专业机构和党风廉政监督员对公司在销项目开展暗访，识别项目是否存在自然到访客户转为渠道客户的情况，帮助项目发现管理漏洞，完善管理机制。联动审计，全面开展内控内审巡检；联动运营，对项目供方入围抽取情况、招投标制度执行情况进行自查；联动工程、技术，开展安全监督和品质监督，确保监督全覆盖。三是加强宣传教育，抓落实强氛围。针对不同主体的特点，构建四级学习网络，让正风肃纪的高压态势延伸到每一个员工。一级学习网络：支委委员。支委成员发挥头雁效应，以每周二学习制度为载体，20 展开>>

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