乡2023年工作总结及2024年工作思路02.docx简介：
乡2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，XX乡在区委、区政府的正确领导下，以综合整治六大专项行动为主线，紧紧围绕区委打造四省边际共同富裕先行示范区，争当山区26县高质量发展排头兵的战略定位，聚焦夯实基层党建，产业发展稳步提升，守住平安稳定底线，平安护航亚运等工作，扎实推动XX乡各项工作平稳有序开展。一、2023年工作总结（一）夯实基础，守正创新，固本强基抓好党建统领一是认真贯彻主题教育要求。全乡上下始终以三学联动为抓手，确保主题教育全覆盖，严格落实第一议题制度，第一时间传达学习XXXXXX重要讲话和指示精神，开展理论中心组专题学习3次，交流研讨30人次。每位班子沉下身以四个一为抓手，推动主题教育走深走实。党员干部采取分散学、集中学与自主学相结合的方式，第一时间通过党委会、中心组学习、干部大会、党员大会等方式，学习重要讲话精神凝聚思想共识，针对流动党员，各党支部通过送书到家、送学上门，确保老党员学习不缺课不掉队。截至目前，已组织43名流动党员返乡补课，让流动党员流动不流学。二是夯实基层党建工作根基。完善新建社区党组织架构，新设崇文小区等6个小区党支部，由两名巨化集团离退休党员干部担任业委会副主任，将小区管理模式由社区管理向小区居民自治转变。成立睦邻有礼、望柯有爱就业驿站，为小区居民、外来务工人员提供就业渠道，举办3次工作人员业务培训，解决50余人就业问题，为15家企业输送就业人才。围绕党建引领、功能整合、便民服务的工作理念，分层分类推进村社党群服务中心的挂牌清理，并统筹打造沙埠一村党群服务中心，做好响春底村党群服务中心五星级评定。全面推广邻礼通•三民工程农村版应用，完善民情数据库，扎实开展三个走遍敲门行动，推动党员干部联系走访在一线、政策宣讲在一线、民情掌握在一线、精准服务在一线，切实打通联系服务群众最后一米。三是铸就实干担当干部队伍。深入推进乡村干部队伍建设，突出实干导向，营造严管加厚爱的工作氛围。开展导师传帮带活动，为10名年轻干部配备10名业务精、作风优、能力强的老同志作为导师，进行师徒结对。围绕村社治理、产业培育、信访稳定、矛盾调处等方面，通过以老带新的模式，开展传帮带工作，引导年轻干部树立正确的价值观、政绩观，进一步强化年轻干部业务素质和能力水平。常态化开展夜访夜办，完善梳理问题、整改、责任三张清单，挂图作战、对账销号、形成闭环。截至目前，全乡共入户走访3000余人次，收集村庄发展的意见建议147条。严格落实村社月度考核制度，结合不同时期工作重点，制定动态督考清单，坚持每月一晾晒、每月一比拼，推动抓重点、促难点、防风险点工作压力向村社有效传导。定期召开互看互学互比擂台赛，为村社书记搭建展示工作、交流经验的平台，先后组织3次村社书记擂台赛，6名村社书记上台打擂比高低、找差距、明方向、补短板，进一步打造落实务实严实的XX铁军队伍。（二）突出重点，狠抓关键，推进产业项目稳步提升一是经济发展量质齐升。坚持以发展社会经济为主线，整合各村资源禀赋，深化村企合作，全方位激发经济发展活力。第二季度经济发展排名全区第二，获得争先创优流动红旗。截至目前，全乡限上贸易销售额达到XX亿元，同比增幅113.98%。规上工业产值达XX亿元，同比增长53.03%。规下服务业总产值达XX万元，增幅达49.2%。固定资产投资达2.06亿元，增幅达285.2%，第三季度固投增速全区排名第一，依托鲟龙公司等龙头企业全乡外贸进出口实现了721.76%的增幅，区块累计进出口金额达XX万元，XX乡实现服务业月度新增企业3家，完成全年目标任务。二是要素保障主动靠前。提高站位，全力保障省、市、区重点项目，不为区委、区政府添忧。推进烂柯山景区四个一项目建设，目前，一园一径两个子项目已全部完工，一镇项目即将启动。共富大搬迁项目快速平稳推进，完成1个自然村整村搬迁任务、26户农户选房入住报名，全乡签约转化率全区靠前。平稳有序推进甬金衢上高速公路建设政策处理，妥善解决历史遗留问题天苍岭法拍项目纠纷调处。目前，全乡完成招投标或正在筹备项目共36个，公开招投标率91%。三是打响XX特色产业。坚持以一核三区为发展定位（一核即以烂柯山为核，全乡按区域分为北片智造新城配套服务区、中间为烂柯山开发关联区、南片为农旅融合发展区），着力在空间拓展、市场运营、特色产业上下功夫，探索致富道路。以烂柯山开发为契机、紧紧抓牢景区发展建设机遇，推动发展中片村庄产业。荆溪村创新花海经营模式，通过市场化运营，大幅缩减政府投入，以文创产品销售、乡村夜经济等为载体，不断吸引周边游客，激活花海经济。针对北片各村资源优势先天不足，XX乡以发展打造强村联盟为抓手，通过低效地整治，完成江东村约4000平方米 展开>>

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