公司2023年党委理论学习中心组学习情况报告.docx简介：
公司2023年党委理论学习中心组学习情况报告一、学习基本情况2023年，公司党委将理论学习作为武装头脑、提高领导干部党建理论水平和实际工作能力、加强领导班子思想政治建设的有效途径，不断丰富学习内容，创新学习形式，严格学习纪律，学习效果进一步提高。一是把握重点内容。年初及时制度印发了公司党委2023年理论学习计划，列出重点学习内容，明确学习要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神、党章党规、集团公司和上级单位重要会议精神以及新能源相关政策、科技创新等方面内容作为学习重点。截至12月底，累计开展理论学习10次。二是健全学习机制。每月至少组织1次党委理论学习，及时跟进学习习近平最新重要讲话精神。严肃学习纪律，党委书记每季度检查一次党委委员学习笔记。因故未能参加学习的人员，均提前向支部书记请假，并及时自学补课。三是定期交流研讨。领导班子成员结合公司实际，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及落实党的二十大精神等学习主题开展交流研讨4次，将党的创新理论与具体实践有机结合，提升了学习质量和效果。二、坚持学用结合，推动公司改革发展党建的情况一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实第一议题制度，建立第一议题工作台账，加强督办力度，形成闭环管理，确保习近平总书记的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。扎实开展主题教育，高规格成立组织，高站位制定方案，高质量抓好推进，将具体工作任务细化分成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制16项重点工作安排。组织4期为期7天的读书班学习，班子成员紧盯重点项目推进落实情况，带头践行新发展理念，深入到各部门、场站，沉下去摸清实情、俯下身精准指导、扎下根掌握民意，查出八个整改整治问题，针对员工反映强烈、亟待解决的问题，确定六个专项整治方案，领导班子聚焦多项科学选题开展调研，累计发现问题21项。二是深入学习宣传贯彻党的二十精神和视察榆林化工、黄骅港重要讲话精神。把学习党的二十精神作为党委理论学习主课，综合运用个人自学、集体研讨、现场调研等形式，全面系统学习党的二十精神。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入解读党的二十精神的重大意义和丰富内涵。紧扣党员日常学习需求，在党委微信群推送音频、视频、图文解说等各类学习资源，供党员随时随地学习。依托学习强国、中国共产党员网等线上平台，组织全体党员持续深入学习党的二十精神，开展党的二十大知识竞赛、公司领导讲授党的二十大专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。三是大力践行社会主义是干出来的伟大号召，落实总体发展战略情况。持续深化党建品牌，围绕重点工作，开展社会主义是干出来的岗位建功行动及党员先锋岗、党员责任区等创先争优活动，组织党员开展岗位建功行动大讨论，开展党建共建活动，将党员统一管理，开展党员示范岗创建、党员建言献策、党员身边无违章等创先争优活动，充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工会组织发挥作用，结合开展劳动竞赛。四是贯彻落实全国国企党建会工作要求，推动党的建设提质、增效、升级。进一步加强党委全面领导，根据发展情况调整优化党支部设置；结合实际做好党建制度立改废工作，制定第一议题制度，修订巡察工作实施细则、党委委员会督办工作办法等制度。充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，修订公司决策事项权责清单、支部委员会工作规则、支部委员会议事规则，围绕三重一大合规管理开展培训和自查，不断提升决策的科学性和合规性。全力配合公司党委开展巡察工作，组织巡察整改专题学习，成立10个专项整改工作组，以周通报、不定期提醒督办的方式扎实做好巡察整改后半篇文章。五是运用学习成果推动改革发展党建各项工作情况。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三、特色做法体验式学习。围绕习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要论述和党的二十大对推动绿色发展、人与自然和谐共生做出的重大战略部署，通过体验式、现场式学习，引导党员干部筑牢思想根基，补足精神之钙。促使党员干部职工站在企业角度发现问题、思考问题。课堂式学习。党委书记带头研究制订全年学习计划，明确集体学习、个人自学内容，并完善请假、补学、检查等机制，定期通报党委委员学习情况，树立用集体学习营造良好氛围，以个人自学加强系统内化，用理论学习支撑业务提升，以理论素养软实力创造价值硬实绩等理念。研讨式学习。支部委员结合分管工作，谈认识、谈体会，并提出贯彻落实措施，做到发言有思考、讨论有交锋、体会有深度。领导班子成员坚持带头讲党课，深入开展主题教育，不断增强拥护两 展开>>

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