区发展和改革局2023年法治政府建设工作总结.docx简介：
区发展和改革局2023年法治政府建设工作总结2023年以来，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻XXX法治思想，落实中央和省、市、区委关于法治政府建设工作的安排部署，不断提升法治政府建设水平，推动高质量发展攻坚年各项工作落地落实。现将相关工作总结如下：一、加强组织领导坚持在党组统一领导下，研究部署发展改革重点工作，重大问题及时向上级请示汇报，落实法治政府建设年度报告制度。结合换届工作，我局加强了对法治建设工作的组织领导，局党组及时调整了法治政府建设工作领导小组成员名单，5次召开会议研究相关工作，切实将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，妥善解决法治政府建设工作中存在的问题，确保法治宣传教育和依法行政工作落细落实。二、主要做法（一）强化制度机制。一是建立学法治度。将XXX法治思想作为局党组理论学习中心组必学内容，2023年以来，开展法治知识学习6次。二是开展集中培训。利用发改新课堂举行集中普法培训，局价格服务科、粮食物资储备科、全面创新改革科等，开展法治教育活动4次，服务群众1120余人次。三是坚持一岗双责。将学法用法考核纳入2023年班子成员一岗双责和年度述职考核内容，压紧压实主体责任，促进法治建设工作有序推进。（二）聚焦重点工作。按照发改职能职责，2023年度的法治政府建设主要目标任务全面落实。一是认真落实重大行政决策过程记录制度和重大行政决策跟踪反馈和评估制度，做好政策效果综合评估工作。在十四五规划落实中加强法治思维，高标准保障了十四五规划的权威性、科学性和规范性；二是持续推进法治化营商环境建设。与区新科局、区市场监管局等单位协同，对标世界银行和先进城市营商环境指标体系，积极推进营商环境4.0政策。深化投资审批制度改革，全面落实外资准入负面清单。实施标准领跑者制度，鼓励支持领跑者业标准转化上升为国家标准、地方标准。三是持续推进诚信体系建设。一是要素市场化配置改革取得新进展。2023年XX区：探索电力资源市场化配置新机制改革案例纳入全市要素市场化改革典型案例被复制推广，我区5项改革案例入选省市改革试点，入选数量排名全省第一。二是稳步推进信用体系建设工作。印发《XX市XX区2023年社会信用体系建设工作要点》。XX区二季度综合信用指数82.92分，居23个区市县第6位。三是扎实推动全面创新改革工作。出台《XX市XX区系统推进全面创新改革2023年工作要点》，以强化科技支撑促进创新策源转化、壮大企业院所创新主体地位等五大方面共15条工作任务，推进我区全面创新改革工作。四是积极开展招投标领域专项治理工作。成立工程招投标突出问题系统治理联合检查组，建立全区工程项目招标投标工作联合监督检查机制，采取审查招标文件和现场督查等方式，发现问题8个，涉及项目4个，全部依法依规进行了处置。（三）强化工作保障。在人员相对紧张的情况下，安排1名同志专人负责法治政府建设工作，做到工作有人抓，事事有落实；落实普法经费32000元，保障普法资料征订、宣传培训等工作的经费保障，为工作落实奠定了坚实基础。三、主要工作成效（一）法治意识明显提升。通过法治宣传教育，进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。（二）为民服务有序规范。在信访、业务等案件处理过程中，严格执行国家法律法规，履行法定程序，特别注重工作程序和纪律规矩，真正做到政策法规的有效利用。（三）工作效能显著提升。为提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进政府投资项目立项、审批和评审工作改革创新，根据职能职责梳理风险防控点和权责清单，不断深化工作改革，有效提升了工作依法行政能力和水平。四、下一步工作打算（一）加强学习教育。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义法治建设思想，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。继续加大对《行政许可法》《廉政准则》《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用新时代法律法规理论提升广大干部职工的政策法治素养。（二）加强作风建设。结合第二批主题教育，进一步开展法规知识的学习，高效落实制度管人、流程管事，作风纯洁队伍工作机制，不断加强干部职工的职业道德修养和职业纪律教育，以此促进工作作风转变，使每一名干部职工牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，推动发展改革工作高质量发展。（三）加强政务公开。按照公开为常态，不公开为例外的原则，积极推进我局在行政决策、执行、管理、服务和结果五公开，及时在政府门户网站公开重大行政决策、政策文件解读、行政权力事项、公共服务指南、公共资源配置、干部人事任免、办事流程等涉及群众切身利益的事项，最大限度地方便企业和群众了解发展改革工作开展情况，促进法规政务服务效能不断提升。 展开>>

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