区长在全市经济运行分析研判会上的汇报发言.docx简介：
区长在全市经济运行分析研判会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：坚持高质量发展是新时代的硬道理。我区位于我市西南部，是我市连接省会都市圈的重要枢纽，但此前自身优势未能充分彰显，经济发展存在园区产业弱、经济总量小等问题。今年以来，区委围绕六破六立，进一步激发全区党员干部干事创业的精气神，凝心聚力拼发展，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。在全省赛马会上，2023年前三个季度，我区经济运行情况在全省45个市辖区中排名分列第二、第九、第一，排名实现历史性突破。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：强化守土有责。针对部分干部总拿产业基础薄弱、经济体量不大作为挡箭牌，通过全区作风建设大会、主题党课报告会、骏马奖蜗牛杯评定等方式，更新观念，强化守土有责、守土尽责意识。积极融入长三角、对标沪苏浙，坚持别人能干，我们也能干的理念，深化亩均效益改革，探索建立经开区管委会+公司运行机制，实行说不提级管理，设立办不成事服务窗口，探索拿地即开工审批制度，通过网格+积分方式推动党建引领乡村治理。始终敢于同先进比高下、敢于同自己过不去，跳出我区看我区，拉高标杆、加压奋进，努力实现从追赶并跑到超越的转变。围绕六大重点产业链深入开展链长制招商，积极承接长三角、珠三角产业转移，把招大引强和专精特新作为产业链招商重点，充分利用分层分级分类调度、红黄绿三色预警等项目推进机制，推动项目快建设、早竣工、早投产、早达效。2023年，我区GDP增速预计8%，高于省均1.9个百分点；新开工制造业投资增速270.3%，高于省均253.3个百分点；固定资产投资增速23.0%，高于省均18.6个百分点。提振干事创业。推动事业发展，关键看干部，关键看作风。我区始终紧紧把作风建设抓在手上，以作风过硬推动各项工作过硬。深入开展作风建设奋进年活动，创新开展作风建设骏马奖蜗牛杯认定，从经济发展、为民服务、营商环境、科技创新、安全生产等方面进行考评。今年以来，共评出8家骏马奖和8家蜗牛杯，鲜明树立激励先进、鞭策后进导向。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，创新开展悦江先锋评比，7名政治素质和工作业绩过硬的悦江先锋脱颖而出；在全区年轻公务员中开展擂台比武活动，对表现优异的年轻干部，在提拔使用和职级晋升上优先考虑，真正把实绩突出的干部用足用好，不断提振干部干事创业积极性。大兴调查研究之风，全区县处级领导干部聚焦工作中突出难点问题开展深入调研，形成调研报告28篇，发现问题31个，清单化、闭环式推动问题解决，确保把问题改到位、把发展搞上去、把民生改善好。聚焦能力建设。我区着力打造高素质专业化干部队伍，支撑全区高质量发展。科学制定年度干部专业化能力培训计划，涵盖党性修养、经济发展、为民服务等领域，开展培训班26期。举办悦江大讲堂，推动领导干部上讲台，围绕乡村振兴、招商引资、信访维稳等，邀请省市专家学者、部门业务骨干授课23次。选派20余名区直部门、乡镇办优秀干部及63名村党组织书记分批到沪苏浙先发地区企业、园区、村（社区）挂职锻炼。全区2023年新签约亿元以上项目59个，总投资180.1亿元，同比分别增长43.9%、33.4%。参加省开工动员项目32个，总投资71.36亿元，开工率、纳统率均为100%。我市建市以来最大单体投资87.8亿元的G3长江公铁大桥在我区建设，以超前的征迁进度有力保障重大项目施工进度。我区经开区向江北调区组卷报批，江北港新区起步区建设蓄势待发，智能制造产业园一期、二期累计24万平方米厂房拔地而起，企业拎包入住。第五届长三角一体化古镇大会举办地成功落户千年古镇大通。创办我区民声呼应工作平台，编印《民呼我应》6期，推动76件群众急难愁盼问题快速有效解决，三季度群众来访人次、来信同比下降14.33%、2.91%。安全生产形势平稳，实现事故起数和死亡人数双下降，社会大局和谐稳定。坚持服务周到。我区坚持把想企业之所想、想企业之将想、想企业之未想落实到每个层级和部门行动上。推深做实领导干部联企包保机制，127名干部担任企业首席服务官，为244家企业及15个重点项目提供包保服务，落实企业（项目）建成、入库纳统、增资扩产、筹备上市、经营困难时五必访。搭建悦江·党建会企厅等政企沟通平台，深入开展周六亲清有约助企服务日、悦江·政企茶叙悦江·银企对话等现场办公活动65期，协调解决企业用地、资金需求等问题160余件。今年年初，邀请14名企业家代表列席全区优化营商环境专题廉政警示教育大会，释放持续优化营商环境的信心决心。成立悦江新兴产业发展基金，带动更多社会资本参与园区投资；支持金诚投资集团与南部城投公司签订互保协议，进一步提升融资效率，为企业提供更高质量 展开>>

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