办公室2024年工作要点.docx简介：
办公室2024年工作要点2024年，局办公室工作的总体思路是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面巩固学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作成果，深入学习贯彻党的XX大精神，坚决贯彻XXXXXX对办公室工作提出的五个坚持重要要求，围绕服务中心抓协调、保障落实抓督办这一主线，全面做好综合协调、办文办会、督查督办、信息宣传、支部党建等各项工作，为完成全局年度职能工作目标作出积极贡献。一、严格落实支部党建责任1.巩固主题教育成果。继续围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，抓好第二批主题教育收尾工作，巩固主题教育成果，持续深入运用新时代党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，继续运用支部主题党日、支部书记讲党课等党史教育引导党员、干部深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。2.严肃党内政治生活。严格落实三会一课等组织生活制度，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的认识，提高开展党内政治生活的主动性、规范性。按照《局支部工作建设要点》要求，严格按规定频率和要求开展三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活，扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，广泛开展积极健康的批评与自我批评和思想交流。坚持听讲读写相结合，创新三会一课形式，发动全体党员多渠道听专家同事群众讲、联系实际讲党课、精选一本读原著、分享交流写体会，推动党员从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变，支部工作由支部书记抓向全体党员抓转变，使党员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。3.严肃党务基础工作。严格党员发展，坚持入党积极分子列席支部生活会，参加支部活动，抓好入党积极分子教育、培养、考察工作，认真做好发展党员和预备党员转正工作，严把入口关，确保发展党员质量。加强党员管理。健全支部管理工作手册，规范完善党员基本信息登记表等党员档案，确保支部对每名党员的有效管理。规范党费收支，确保应收尽收、支出合规。4.加强党风廉政建设。落实党风廉政建设一岗双责，深化廉政教育，引导党员干部牢固树立理想信念，自思自省，遵规守纪。贯彻《中国共产党党内监督条例》，严格支部组织生活制度，发扬支部党内民主，推进党务公开，保障党员权利，营造民主讨论良好氛围，运用好批评与自我批评的武器，推动党员在自我反省和咬耳扯袖中不断成长。二、细致做好保密安全工作5．加强保密教育。开展全员保密教育培训，提高保密意识，熟悉保密工作规定，掌握保密技能方法。签订全员保密责任书，引导干部职工提升保密工作责任意识。6．严格密码管理。落实专人负责密码管理，在做好硬件建设、制度落实、定期检查。加强对密码设备管理人员的管理，保持密码管理人员的相对稳定，确保密码管理人员政治立场坚定、思想品德正派、工作责任心强，确保密码绝对安全、密码通信绝对畅通。7．强化涉密载体管理。规范涉密计算机管理，对全局计算机设备进行全面检查，确保涉密计算机和互联网计算机分类管理、相互隔离。规范涉密文件管理，严格按照保密管理规定进行签收、登记、分办、传递和保管，确保不发生失、泄密事故。对涉密载体的销毁实施统一管理、集中实施、规范销毁。8．定期开展保密检查。定期对密码设备、涉密文件、保密制度落实等情况进行检查，以严格监督检查推动责任有效落实。三、抓实信访维稳工作9．规范信访程序。严格按照信访条例和信访事项处理流程接待来信来访，注重规范信访处理流程，加强信访工作培训，明确程序和时限要求，做到信访程序合法，避免产生程序不合规、不按法律规定答复信访人或书面答复不严谨等问题。落实首办责任制，协调督促有关方面最大限度的把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。10．抓好重大敏感时期信访应对工作。认真做好全国两会等重要时间节点的社会维稳和信访应对工作，向信访人做好政策解读、劝解安抚、协调解决问题等工作，建立高效应对处理机制，避免事件影响扩大和矛盾激化。11．抓好重要敏感问题的信访处置工作。对事关群众切身利益的问题，做好信访应急预案和答复应对，及时采取有效应对措施，妥善处置信访要求，掌握问题处理的主动权，避免造成集体上访、风险转嫁和舆论扩大。四、规范做好应急管理工作12．规范突发事件信息报送。要严格按照《重大突发事件报告制度》等规定的标准进行突发事件信息报送，不得擅自降低或者提高标准报送。严格按规定时限报送突发事件信息，及时报送后续处置信息。13．抓好应急管理。严格执行应急管理工作制度和有关纪律要求，完善各类应急预案，健全预警机制，明确工作责任和处置原则，加强应急演练，确保重大突发事件及时上报、处理。五、严肃做好政务值班工作14．严格政务值班纪律。严格执 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>