2023年区局书记抓党风廉政建设工作述职报告.docx简介：
2023年区局书记抓党风廉政建设工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2023年度抓党风廉政建设工作情况汇报如下：  一、做法成效1.切实强化组织领导，主动扛起主体责任。一是抓好管党治党主体责任履行。出台党的建设、全面从严治党、意识形态三张年度清单，把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支部，坚决压实压牢管党治党主体责任。二是定期召开专题会议。全年2次召开全面从严治党专题会议，分析研判全面从严治党形势，提出加强和改进措施并听取班子成员落实一岗双责情况。三是抓好述职述廉考核。持续完善全面从严治党主体责任考核实施，统筹加强党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等工作考核。岁末年初，局党委召开1次支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作会议，并邀请有关方面领导以及系统部分党员、群众代表参加考评。2.全面加强政治建设，坚决做到两个维护。一是落实第一议题。全年及时组织学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神19次，深刻领会两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护。二是严明政治纪律政治规矩。利用冬训、党委理论学习中心组学习扩大会、主题教育集中学习等机会，加强党章党规党纪的宣传教育，引导树牢政治纪律和政治规矩，坚决清除两面人小团伙伪忠诚，努力发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的政治生态。三是开展政治宣传和政治督查。围绕推动XXXXXX重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地，定期开展检查自查，适时组织专题扩大学习和交流研讨，全年邀请专家辅导授课X人次。3.深入推进纪法教育，扎实树牢廉洁意识。一是开展纪法学习。全年组织开展警示教育活动X场，受教育党员干部X余人次，局党委理论学习中心组开展有关法律法规学习活动X场，组织机关党员开展党内法律法规测试活动X次。二是经常廉政提醒。把廉政提醒作为关爱保护，及时通报区纪委监委发布的有关违纪案例，在春节、中秋等重要节假日推送廉政短信，提醒廉洁过节、清廉过年。三是定期廉政排查。严格落实三重一大事项研究，实行集体决策；认真执行八项规定精神，修改制定内务制度汇编，从严规范公务接待、公务报销；加强对关键领域和重点环节的风险点排查监控，强化焦点工作信息公开，通过源头把控筑牢廉洁自律篱笆。四是用好廉政核查。坚持落实好凡提必听，在干部提拔、转正鉴定、评选表彰时，把听取纪检监察部门廉政意见作为一项必要程序，对审查意见表明有影响情形的一律从严慎重把握。4.扎实开展制度建设，深入推进整改提高。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见，积极听取党员干部群众建议，以实的态度、严的作风、高的标准，狠抓整改工作推进，全面完成各项整改任务，修订完善制度X项，狠抓根治巡察反复问题X条，切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是持续推进制度建设。认真贯彻执行《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，加强党内法规学习，强化制度规范执行。严格落实党内规范性文件前置审核工作要求，及时研究制定新出台党内法规和上级规范性文件的细化落实措施，提升党内规范性文件制定质量。全年专题研究党内法规执行工作X次。5.严肃开展监督执纪，持续巩固良好生态。一是用好提醒谈话。紧盯关键少数，加强对机关科室和下属单位一把手监督教育，对区委巡察中暴露的不规范问题和日常工作中表现出来的苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。对提拔轮岗、新进入职人员开展任前廉政谈话，累计X人次。二是严肃执纪问责。严肃处理违纪党员，纯洁党员队伍，今年对X名违纪党员给予了党内严重警告处分、X名违纪党员给予了党内警告处分。二、存在问题一是理解认识还不够到位。部分党员干部认为党风廉政建设工作是组织上和领导才需要考虑的事情，自己无职无权，不存在廉政风险。二是监督管理不够严格。有时存在强考核、弱问责等情况，在治理官僚主义、形式主义、为基层减负等方面有时以小范围批评教育为主，严肃处理的力度不够。三是政策研究、形势把握不够及时精准。对党风廉政和反腐败斗争进入深水区后的产生的新情况新问题研究不够深入，在打消党员干部大胆干事创业顾虑、治理慵懒散作风顽疾方面探索不多。三、下一步打算一是加大宣传力度，持续深化学习教育。深入学习宣传贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想，及时跟进学习XXXXXX关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加强理论学习、案例剖析、案例警示，持续强化党风廉政建设学习的时代性，在全局内营造落实党风廉政责任制的良好氛围。二是加强管理监督，严肃开展批评问责。加强对重点领域、关键环节廉政风险点自查管控，坚持民主决策、依法实施、信息公开，从源头上强化风险防控。加强关键节点廉政恳谈、干部任前廉政谈话制度，持续绷紧党风廉政这根弦。严格批评教育和问责监督，确保达到处理一人、警醒一片的效果。三是深 展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>