书记在新年度基层党建工作会议上的讲话.docx简介：
书记在新年度基层党建工作会议上的讲话同志们，新年伊始，我们召开基层党建工作会议，目的就是要通过抓实、抓好党建，引领全市高质量发展，进一步统一思想，鼓舞干劲，踔厉奋发，为新年度工作夯实思想基础。事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。近年来，全市坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持固本培元、守正创新，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，有力推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势。关于今年基层党建工作就是要传承好的经验，创新新的方式，争取更多的实绩，具体讲以下四个方面：一、要突出政治引领，确保夯实层级责任体系。政治建设是党的根本性建设。要始终坚持以政治建设为统领，不断健全基层党建责任体系，推动各级党组织全面落实政治责任，为追赶发展夯基固本、凝心聚力、保驾护航。首先，就是要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展主题教育，今年要继续通过组织专题宣讲、培训班等形式加强党员干部政治培训，引导各级党组织和广大党员深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。第二，要从严落实三会一课主题党日等党内组织生活制度，充分发挥新上线的党建信息化平台的督办作用，推动各级党组织党内组织生活开展率达到100%。同时结合新媒体，新技术，创新主题党日活动内容，扎实开展为党员过政治生日党课开讲啦等特色活动，进一步增强基层党组织组织生活的吸引力和感染力。在座的各位是抓基层党建的第一责任人，要坚持把抓好党建作为最大政绩，全面落实党支部工作联系点制度，完善重大决策部署落实机制，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化和有指标、有架构、有督考、有特色、有氛围的三化五有要求，将基层党建纳入党政督考一体化平台，推动形成全周期闭环责任链，力促各级党组织组织力执行力明显提升，成为高质量发展的坚定组织者、引领者、执行者。二、要注重选育并举，有效激发骨干队伍活力。基层骨干队伍是推动各项事业健康发展的重要力量。要坚持选育并重，着力锻造一支敢想会干、能打硬仗的基层一线骨干队伍，全力保障高质量发展行稳致远。一是要组织好换届工作。要紧密结合乡镇领导班子和村两委换届契机，在乡镇领导班子中配备熟悉乡村振兴和基层治理工作的干部，推动村党组织书记平均年龄下降，提高本科及以上学历人数占比，着力实现乡村干部年龄大幅下降、素质明显提升。二是要推动好优化行动。尤其是要推动展开村（居委）党组织带头人队伍整体优化行动和一村（居委）一名大学生干部行动，择优选聘专业化管理的村（居委）党组织书记，每个村（居委）要有大学生干部，并根据人员情况，择优储备后备干部，保证村（居委）基层的干部使用上有梯队、选择上有空间。三是要落实好优选计划。人社部门要牵头拟定好年度社区工作者选聘计划，采取公开招聘、选任等方式选聘社区工作者，探索建立社区工作者岗位等级序列，完善薪酬增长机制，激励广大社区工作者担当作为。四是要发展好新进党员。坚持政治标准，规范程序步骤，制定印发发展党员指导性计划，深入开展学党史、感党恩、听党话、跟党走聚民心活动，不断壮大党员队伍、持续优化整体结构，为党员队伍注入源头活水。三、要坚持融合共治，不断提升治理服务效能。推进基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。全市坚持把加强党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，创新探索新模式、新路径，不断提升治理服务效能。一是深入推进街道管理体制改革。建立健全基层党建引领基层治理长效机制，结合辖区划分实际，组建街道大工委、社区大党委，完善联席会议制度，持续推动街道社区赋能扩权、减负增效。二是积极推进共建共享。每个社区都要与驻区单位签订共建协议，组织在职党员向社区报到，常态化下沉社区服务群众。探索推行小区广场议事厅民情收集分办工作机制，以小窗口、办大事的小微项目精准解决群众所需所盼，实现服务居民零距离。三是实施红色物业培育行动。实施书记党建项目，加大物业企业党建联建力度，实现物业企业党组织应建尽建、党建指导员应派尽派；探索建立物业服务考核评价机制，引领推动全市物业企业主动融入社区治理、提升服务质量。四是大力建设善治乡村。落实乡镇班子成员联组织带思路、村两委联党小组带发展、党小组联党员带治理、党员联群众带新风的四联四带机制，广泛开展村头巷尾民情恳谈、百姓说事等活动，组织引导党员主动参与治理服务，带头树立文明新风，着力破解撂荒地整治、产业延链补链等难点堵点问题。四、要系统集成发力，全面提升党建工作质效。欲筑室者，先治其基。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持聚焦基层、精准发力，大力实施政治领航·提档升级工程，系统提升各领域基层党建工作 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>