讲稿：克服冲动情绪，预防激情犯罪，绘就精彩人生路.docx简介：
讲稿：克服冲动情绪，预防激情犯罪，绘就精彩人生路激情是一种强烈的爆发情绪。具有迅猛、激烈、难以控制的特点。类别上分为积极激情和消极激情两种。积极的激情可以使人发挥最大潜能，在事业、工作上创造辉煌，催人奋进。而消极的激情可以让人丧失理智，在一念之下，走上违法犯罪道路，也就是我们经常所说的激情犯罪。一、讲一讲激情犯罪的表现有哪些老话讲：一念之欲不能制，而祸流于滔天。意思就是说，如果一个邪恶的欲望没有及时制止，将会造成滔天的祸害。我们基层党员群众，大多是20多岁的年轻人，可以说活力四射，血气方刚，激情无限，但与此同时，也存在着争强好胜、遇事不冷静、自控能力较弱等不足，有时往往容易因为一句话、一件事争得脸红脖子粗，甚至大打出手，轻者伤害同志之间的感情造成违纪，重者可能导致违法犯罪，给单位、家庭及个人造成无法挽回的损失，直接影响安全稳定。分析近年来发生的激情犯罪，主要有以下7种现象：一是火冒三丈的戾气。部分同志不善于用理智去控制情感，情绪激动时怒目圆瞪，大发雷霆。有的冲动时，破口大骂、挽袖子、拍桌子、扔缸子、甩帽子，甚至还想动刀子；有的冲动时，摆出一副拼命的架势，甚至大喊：谁怕谁呀，大不了一命换一命。还有的同志因为一时的吃亏或丢脸，头脑就失去冷静，只求一时痛快，在看谁厉害咽不下这口气等心理情绪支配下，不择手段，不计后果，从而走上了极端。二是睚眦必报的怨气。部分同志缺乏宽容的度量，往往因为一点小事，就心生怨恨、伺机报复。比如，你用我的东西没打招呼，说话声音大了一点，甚至说了一句过头话等等，很多同志就在这些小事上不依不饶。有的与周围的人发生一点小摩擦，就怀疑是不是对方小看我，轻视我，有意跟我过不去。三是唯我独尊的狂气。部分同志以自我为中心，逞强好胜、不知退让，只要求别人尊重自己，而对他人安全、荣誉、人格不屑一顾。有的听不进批评，受不得委屈，别人一说自己就软磨硬抗、不服不忿，领导只要批评自己两句，就一定要顶回去，有的甚至还乱发短信，编造事实，严重损害单位形象。有的自尊心极强，自我感觉超好，只信任自己，不信任别人，认为只要自己做的就是对的，对他人善意的提醒充耳不闻、置之不理，你说你的，我做我的，即使知道自己错了，也毫无悔改之心，仍然一意孤行。四是恃强凌弱的痞气。部分同志把街头混混的恶习带进来，崇尚暴力、拉帮结派、仗势欺人。有的遇事不分青红皂白，不问是非曲直，喜欢用挥拳头代替讲道理。有的不老装老、倚老卖老，拿年龄当资本，仗着自己时间长，就对年轻同志颐指气使、呼来喝去。工作中只张口不伸手，对于一些能力欠缺的部属很不耐烦，犯了一点小错误就严厉批评，甚至是破口大骂。还有的张口闭口大哥老弟，跟谁都要攀上两分关系，完全不顾党员身份。事实上，这就是不良风气，必须狠刹制止。五是不计后果的赌气。部分同志偏执较劲、幼稚任性、钻牛角尖，不愿意向别人屈服，死要面子活受罪。六是郁郁寡欢的闷气。部分同志性格内向，有事不善于倾诉，闷在心里，长期封闭自己，积压矛盾，一旦遇到不称心的人，碰到不如意的事，就产生消极情绪。有的同志在奖励表彰、提拔使用等愿望落空后，就会萌生悲观、浮躁、抱怨等不良心态，经常是消极工作、闷闷不乐，有时领导找谈心，也不说真话实话，就是独自生着闷气。这样长期下去，很容易引发心理疾病，甚至产生极端行为，大家一定要自我警惕、自我防范，主动倾诉、排解苦闷，培养积极向上的阳光心态。七是情趣低俗的色气。当前，少数同志崇尚毫无原则的恋爱自由和及时享乐的价值追求，有的认识没几天便发生关系、私定终身，想分手各种麻烦找上门；有的把恋爱当作生活调剂和成长体验， 一提结婚就闪烁其词、借故拖延； 还有的私自使用soul探探等交友软件，四处搭讪玩暧昧，所谓的女友一大堆，一言不合就分手。孰不知，通过不正当交往产生的恋情，往往是引发违法犯罪的导火索。二、讲一讲激情犯罪的危害有多大从这些典型的案件可以看得出来，激情犯罪代价之大、成本之高、教训之深，实在令人扼腕叹息、痛心疾首。在警示教育中经常看到，当事人在自己的忏悔录中都有类似这样一句话：追悔莫及，痛不欲生，无法原谅自己，愧对领导、愧对父母、愧对妻儿等等。那么，激情犯罪带来的危害到底有多大?在这里给大家分析一下。(一)给自己留下无尽的悔恨。每名同志对自己的未来都有美好的期待和憧憬，但违法犯罪行为会将这美好的一切化为泡影。在这里我给大家算算五笔账：一算政治账，不要自毁前程，常言道一失足成千古恨。由于犯罪，工作没了，党籍没了，过去打拼积累的一切，顷刻化为乌有，断送了自己的事业和前程。二算经济账，不要倾家荡产，党员有诫勉制度，被实施后，取消原工资发放标准，损失金额少则数千元，多则数万元，犯罪服刑工作没了，固定收入没了，还要缴纳罚款。三算名誉账，不要身败名裂，做违法犯罪的事，会在领导面前挂上 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>