区2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
区2023年工作总结及2024年工作计划2023年，XX区综合行政执法局在市局的关心指导下，紧紧围绕三高三新现代化建设目标，全力打好八大攻坚战，积极顺应城市管理工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待，坚持党建引领一个中心，抓牢综合执法和城市管理两大主业，聚焦综合执法、精细管理、城市安全、为民服务、锻造铁军五大板块，深耕细作、久久为功，城市环境面貌实现了新提升，城市管理水平实现了新升级。一、2022年工作开展情况（一）坚持党建这一中心，深化全面从严治党，锻造过硬五事铁军1.抓学习夯实基层组织建设基础。以主题教育为载体，全方位、多维度抓好理论学习，落实周一夜学学习机制，创新打造书记话作风、悦读会、青年干部读书沙龙等平台，推动学习型机关建立，切实提升干部学习力。截至目前，开展理论中心组学习12次，支部主题党日60余次，政治理论学习50余次，局班子领导和各支部书记讲党课30余次，撰写各类心得体会百余篇。2.抓队伍筑牢党风廉政建设防线。建立廉政教育、队伍监督、机制创建三位一体的廉政监督模式，助推清廉机关清廉中队建设。主动运用执纪监督第一种形态，注重及时提醒，把从严治党的各项任务落实到综合执法工作全过程。今年以来开展各类纠察40余次，下发督查通报16期，对在编干部和下属企业干部采取谈话提醒82人。3.抓队伍建设强化履职担当。巩固提升队伍规范化建设成果，深入开展枫桥式综合行政执法中队创建，依托强转树，开展每年冬季大练兵，覆盖全局干部职工，强化队伍的正规养成。坚持突出实战能力、提升综合素质的干部培养原则，落实中队长每日早会、每日一训、每日一巡工作机制，针对执法重点领域和薄弱环节，不断提高路面执法人员见勤率、出勤率和管事率，全面提升执法人员政治素质、业务水平和服务能力，进一步打造政治坚定、作风优良、廉洁实干的新时代执法管理铁军。（二）融入改革这一实践，提高依法行政能力，推进法治政府建设1.紧抓综合行政执法改革推进。根据镇（街道）实际执法情况，于7月5日正式发文通过《关于调整XX区大陈镇人民政府等8个镇街综合行政执法事项清单的通告》，截至目前，乡镇（街道）赋权事项实施率超50% ，三季度提前并超额完成年度乡镇街道赋权事项覆盖指标要求。优化法治化营商环境，将255个监管事项合并为100个联合监管事项，跨部门联合监管率45.19%，全区涉企检查干扰率减少52.57%，XX区智能联治全流程监管推进餐饮监管一件事入选省办监管一件事场景应用汇编。坚持包容审慎柔性执法制度，发文《关于在XX区推行首违不罚+公益减罚+轻微速罚柔性执法制度的指导意见》，通过增设公益代罚岗、创新学法小课堂、推行轻微速罚，将执法与服务有机结合，目前已在全区8个镇街建立公益服务岗亭，办理公益减罚23起，首违不罚63起，学法轻罚7起。大陈海岛执法蓝小二品牌，被作为全市改革标志性成果向省办推荐。2.紧抓执法内核重塑。通过加强案件审查监督，落实违法建设长效管控，拓展新领域执法办案以及技能大练兵活动等，紧抓执法办案质量，强化执法规范化建设，全力提升执法办案水平。今年以来，已办结案件2391起（含街道、含简易）罚款金额总计XX万元，其中环保领域办结1起顶格处罚XX万的案件。在人力社保、消防用水、串标等14个领域首案办结，其中我局成功查办全市首例建筑工程项目投标人相互串通投标案，关键环节引起省级职能部门关注，并对正在修订的《浙江省招投标条例》起到了借鉴参考作用。3.紧抓法治政府建设。关注人才培育，鼓励执法证件应考尽考，目前我局执法证持有人数达150名，法制审核人员占执法人员总数的比例达13%，配备获取法律职业资格人员达9名，公职律师6名，法律顾问1名，均可参与到重大行政执法决定工作中。深入推进八五普法和城管五进，组织《行政处罚法》《行政复议法》《浙江省固体废物污染环境防治条例》等法律法规社会宣贯，共开展各类宣传10余次，印发《中华人民共和国大气污染防治法》《XX区养犬知识手册》等宣传册3000余份，市民遵纪守法意识进一步提高。（三）突出精细这一关键，夯实精细管理根基，激发城市发展活力1.全力整治，城市秩序更加规范。以护航亚运品质提升为载体，对全区35条城市主要道路、4个市区公园、3个大型综合体及周边统筹实施靓见行动，重点区域融入多杆合一、多箱合一等新元素，受到市委主要领导多次肯定及葛局批示，截至目前，整改五乱13240起，整改各类乱竖牌2291余处，拆除立杆1081根，多杆合一144处，整治户外广告300余处，美化火炬传递城市屋顶5000平方米，市府大道、东环大道、解放路1700余根杆件已完成改色增靓，并完成机场路、云西路工人路等15条道路399150平方米退让地面积 展开>>

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