区财政局2023年工作总结及2024年工作思路.docx简介：
区财政局2023年工作总结及2024年工作思路一、2023年重点工作成效（一）打造金东共富样本深入推进一事一议财政奖补政策实施，完善基本公共服务，财金协同支农共富。2023年我区打造八仙积道共富带，项目总投资XX亿元，已开工建设子项目21个，总体进度93%。获批省级一事一议财政奖补支持打造共富乡村试点（创建类），试点项目总投资XX万元，一事一议公益项目42个。围绕千万工程及乡村振兴战略部署，2019年起区级财政累计投入重点项目建设超XX亿元。实行 政银担试点，着重降低农民贷款利率。会同成泰银行、区农业农村局，正式集中推进开展对扩中对象家庭的走访、建档、签约工作。（二）涉企服务提档升级优化提升一号改革工程，保障各项扶持政策落地，助推惠企政策免申无感兑现。2023年全年，在金阳光平台发布惠企政策645条，兑现惠企政策奖补资金XX亿元，惠及企业793家次。针对中小企业融资难、融资贵的问题，设立5亿元应急周转金资金池，本年为6家企业办理应急周转金23笔、共计XX万元。（三）合力系紧财会监督围绕2023财会监督年，建立健全财会监督体系。针对各项目绩效目标完成情况等内容，对15家预算单位的20个项目开展2023年区本级重点项目绩效评价，发现问题124个，提出建议意见110条，相关单位已全部整改落实。建立财会监督与审计监督协作机制，形成叠加监督效力。制定办法规范财会监督结果应用及指导第三方机构参与财政监督、预算绩效管理服务工作，完善监管长效机制。（四）锻造财政铁军队伍把XXXXXX系列重要讲话精神、党章党规、上级财政部门时事政策作为重要学习内容，充分利用领导讲堂干部论坛，通过集中学习、演讲宣讲、参观警示教育基地等活动，不断提高全局干部职工理论站位和理论武装水平。不断强化党员干部教育力度，今年以来，共开展主题党日活动12次，组织全体党员赴义乌李祖村开展追随足迹学思践悟感恩奋进活动，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，挖掘好、守护好、传承好XXXXXX留给浙江的宝贵财富，厚植浙江在主题教育中走前列作示范的鲜明特色，自觉补足精神之钙。同时，有效利用学习强国等平台，让全局党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治理论血水，推动思想政治工作入脑入心。（五）树立国企清廉风向创建红色工地，打造清廉品牌。监督指导各企业强化工程廉政建设，大力推进红色工地创建行动。金义发展集团在工地醒目位置设置廉政公示牌、廉政举报箱,时刻教育提醒项目参建各方人员严守底线，不越红线，不断增强廉洁自律意识，让反腐倡廉之风吹进国企工地；金东城投集团在建设工地开展清权立制、清风护驾行动，深化知廉管控，制定工程建设廉政风险清单和廉洁考核制度；金东交投集团开创家庭护廉理念，引导干部职工签订家庭护廉承诺书，树立廉洁修身、廉洁齐家的理念，加强干部八小时以外的行为监管；金东社发集团在江南第一家、澧浦镇蒲塘村积道清风馆等教育基地创新性开展沉浸式党建活动，让干部职工实地感受清廉文化熏陶。二、2024年工作思路（一）加强收支管控，筑牢民生防线。加强税源培育与管理，深挖税收潜力，加快区重点项目建设进度，持续优化营商环境，夯实全区财源基础。落实减税降费政策，加大企业奖补力度，协调助推经济增长长效机制，支持行业发展，促进税收增长。强化零基预算理念，坚持党政机关过紧日子，勤俭办一切事业，按月对三保执行情况动态实行监控，优先保障基本民生支出，严格控制一般性支出和三公经费等。（二）锚定绩效应用，深化预算改革。一是加快推进预算管理一体化建设，加强预算项目库管理，完善区级预算支出标准体系，进一步提高预算编审质量。二是实施钱随人走财政制度改革，逐步推进分领域基本公共服务钱随人走财政资金分配管理。三是提高全过程预算绩效管理各环节质量。对拟新出台的重大政策、项目，按规落实事前绩效评估机制；强化事中绩效运行监控，及时收回执行进度慢、无法继续执行、绩效不理想的项目资金统筹使用；注重结果应用，将项目的绩效目标实现情况和绩效评价结果作为下年预算编制和安排的参考依据，推动绩效管理工作不断深化。（三）强化政治引领，构建一盘棋格局。继续把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、党章作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，持续推进周一夜学制度，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实三会一课第一议题制度，加强学习、研究和讨论，牢固树立四个意识，自觉做好两个维护，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。（四）发力国企监管，提升企业形象。一是开展国企竞争类改革试点，一批计划推动金义发展集团下属资产管理公司等5家企业开展竞争类国企改革，进一步激发企业内部活力 展开>>

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