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招商科四季度意识形态总结.docx

上传人:文***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cmifelnsik1g7l6jbcsg 上传时间:2024-01-15 格式:docx 页数:2页 大小:14.33Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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招商科四季度意识形态总结.docx简介:
招商科四季度意识形态工作总结招商科始终以深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,以主题教育为契机,较好地完成了本年度意识形态工作,现将总结如下:一、意识形态工作开展情况一是招商科高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入科室重要议事日程,与招商业务工作同部署、同落实,明确工作责任,确保意识形态领域安全,定期分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进经济高质量发展全面发展营造了良好的环境。二是组织参加商务局开展的意识形态工作专题会议,积极参加政治理论学习,引导科室干部学理论、学法规、学业务,倡导科室干部多读书、读好书、善读书。结合主题教育,组织干部职工深入学习XXX系列重要思想论述等,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。三是始终坚持正面宣传,围绕招商工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,在网络意识形态安全方面,不在社交平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不造谣,不传谣,不妄议。四是定期对意识形态工作进行研判,对重大事件、重要情况等有针对性地进行引导,坚持监督检查严要求,要求每位干部时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。二、存在的问题满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力。三、下一步工作计划下一步,招商科将在继续高效开展意识形态工作的同时塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。招商科2023年12月26日 展开>>

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