下载(12积分)

烟草专卖局(公司)2023年工作总结.docx

上传人:文***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cmkfdansik1g7l6jbjsg 上传时间:2024-01-18 格式:docx 页数:5页 大小:25.92Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载(12积分)

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载(12积分)

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

烟草专卖局(公司)2023年工作总结.docx简介:
烟草专卖局(公司)2023年工作总结2023年,xx市烟草专卖局(公司)认真贯彻落实行业和省局工作部署,坚持稳中求进工作总基调,聚焦有更多的进位,有更高的站位,有更好的匹配现代化建设目标方向,狠抓厚基础、重创新,提质效、争进位四项工作重点,认真谋划落实高质量发展和现代化建设目标举措。全市系统累计查获各类涉烟案件xxx起,同比增幅x%;x万元以上案件xx起,同比增幅xx.x%;查获真烟xxxx.xx万支,同比增幅x.x%,假私烟xxx.xx万支,同比增幅xxx.xx%。一、今年以来主要工作(一)抓实党建强引领,管党治党纵深推进深入推进主题教育。开展党组中心组集体学习xx次、专题研讨x次、专题党课xx场,举办专题读书班x期;聚焦群众急难愁盼、防范化解重大风险、正反面典型案例等,确定x个重点调研课题;通过四下基层,开展政策宣讲x次、信访接待x次、现场办公x次,组织蹲点调研x次;梳理x项制约xx烟草现代化建设问题,建立问题清单,计划月底前全部销号。压实党建工作责任。研究制定《全市系统党建工作责任实施办法》和工作责任清单,每月初发布党建工作重点提示单,闭环式规范三会一课。发挥机关党支部走在前、作表率作用,制定印发《机关党支部工作考核办法》,细化考评细则,用好考核指挥棒。制定《党员积分管理办法》《党务管理员积分管理办法》《党员成长积分管理办法》,让党建工作责任有规可循、有分可积。加强队伍作风建设。认真落实市局(公司)三有四要工作部署,明确xx个重点xx项举措。扎实推进全省系统第三轮党支部标准化规范化达标验收工作,组织机关xx个党支部先后开展x次培训、x次初评,顺利完成达标验收申报,经过省局考核组验收,xx个党支部全部通过验收,其中三个党支部获评优秀,全市系统xx个支部全部通过达标验收,其中x个支部入选领航示范库、xx个入选领航培育库。激发干事创业氛围。注重发挥典型引领示范作用,选树党员先锋岗xx名。(二)协同联动强监管,专卖治理精准有效创新立体稽查,市场监管取得新业绩。牵头与xxxx边毗邻单位,成立xxx市xx区域卷烟市场协同监管联盟。开展xx护航成长等专项行动。破获涉烟刑事案件xx起,其中国标案件x起,网络案件实现县级局全覆盖。召开市县两级政法烟草联席会,健全完善x+x+x政法烟草联席机制。建立xx、xx两处涉烟专车联合执法检查站、烟草交通邮政联合执法办公室、涉烟案件情报研判室。开展多警种联动办案,推动涉案线索深挖和类案串联,卷烟打假跳出本市,与福建漳州等xx省xx余市建立联动打假机制,执法办案技、战、法进一步升级。聚焦基层一线,基础管理再上新台阶。突出建章立制、规范引领,新增修订xx项专卖制度文件,推进制度化、规范化、流程化落地见效。狠抓许可证管理科学化、规范化。开展政务服务改作风、办实事、优服务活动,畅通申请渠道,提供提前核查服务,规范许可证办理审批流程。走进政风行风,在线为群众答疑解惑,打造阳光透明政务服务品牌。广泛调查研究,修订完善《卷烟零售点合理布局规定》,实现距离+总量+区域控制三种布局调控模式有机结合。(三)目标引领促提升,企业管理提质增效创新激励推动发展。印发《2023年科技创新一季度一主题工作计划》,将重点项目列入年度一级目标,部署开展优解题、搭平台,提高群创成果质与量实选题、强立项,提升科技项目点与面立标准、建体系,提升标准化工作拓与新育人才、锻队伍,挖掘创新内源促与提x项主题活动,不断提升创新驱动高质量发展能力。获得AAA级标准化良好行为企业。数字化转型初见成效。聚焦核心业务,开发电子烟图像比对查询系统。以企业微信为平台,开发星级终端管理、电子客户服务手册、电子地图、卷烟品牌扫码查询、市场动态价格采集分析、客户预约服务、客户档案等x个模块,打通零售户、客户经理、营销中心三方沟通渠道,推动业务流程再造和优化。开发机关事务管理、绩效管理、审计信息系统、专卖管理、纪检监察、法规管理、党建群团、问卷调查等x大模块,xx个流程,xx个看板,降低了办公成本,有效提高了机关工作效率。(四)多维锤炼强素能,队伍建设彰显活力加强干部建设。规范有序开展科级干部选拔配备,其中选配xx后科级干部x名。完成xx名市局机关正股科员晋升,全市系统选拔配备股级干部xx余名。围绕提能争先工作部署,统筹开展提质效、争进位全员学训练活动。对标全省劳动竞赛序列制定x个维度共xx项举措,统筹强化干部信念教育、管理人员履职能力、技能员工业务水平及专业人才支撑。引入积分榜单,通过课堂表现、课题研究、无领导小组讨论等维度建立青年干部测评数据,强化知事识人成果。激发队伍动能。印发市局(公司)奖励管理办法,分层设置市局奖励基金和直属单位奖励基金 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页,其中可免费阅读5页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

扫码快捷下载 |

烟草专卖局(公司)2023年工作总结.docx

大小:25.92Kb 页数:5页 格式:docx 下载积分:12 积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:12 积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部