常务副县长主题教育民主生活会对照检查材料（新六个对照方面）.docx简介：
常务副县长主题教育民主生活会对照检查材料按照此次专题民主生活会的有关要求，本人深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上重要讲话精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。在此基础上，深入开展谈心谈话，认真对照查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况针对上年度民主生活会查摆出的7个方面13条问题，本人逐条制定整改措施，已根据整改要求和时限，认真完成整改。同时，对整改情况进行了回头看，确保各项问题整改到位。二、存在的问题和不足（一）在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。本人坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是XXXXXX每次发表重要讲话后，能够及时跟进学习，切实增强对实际工作的指导性。但对照更高标准，仍存在一些差距。一是学习广度、深度有待提升。除参加旗委、政府组织的集中学习外，也通过自学及时了解党的最新理论知识，但由于分管工作内容涉及较广，一定程度上存在用什么学什么的情况，没能做到全面统筹、面面俱到，有些政策学习不够深入、系统。二是学习成果转化上还有不足。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上，与实际工作结合不够紧密，运用新理论解决问题的能力还需提高。比如，面对棚户区改造历史遗留问题化解工作，虽然也做了一定的研究，提了一些举措，但成效还是不够明显。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。作为党员领导干部，能够始终坚持党的全面领导，把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，认真落实意识形态工作责任制。但对标深入践行两个维护，还存在一些不足：一是政治敏锐性还需增强。认为只要与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论，只要自己不附和、不转发就可以，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是抓分管部门党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够平衡，对分管部门党建工作投入的精力不够多，主动研究谋划次数相对较少，没有充分调动党员干部参与党内活动的积极性主动性，距离抓好政治机关建设的标准还有一定差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面。能够传承弘扬四下基层优良作风，践行全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想急群众之所急，解群众之所难。但对标群众对美好生活的要求，一些工作做得还不够到位：一是对照群众期盼仍有差距。虽然能够牢固树立以民为本、民生优先的发展理念，但有些工作在推进中没能达到最佳效果。比如，去年实施的民生实事票决项目当年没有全部完成建设；再比如，个别分管领域信访问题解决地不够彻底，等等。说明工作推进需要更加有力，与人民期盼还有差距。二是走访调研质量仍需提高。除了定期到包联村走访外，下乡入户与群众面对面交流、心贴心交谈地次数较少。到企业调研时，更多关注的是企业经营管理情况及安全生产工作，而对生产运行中存在的问题掌握的不够全面，在积极帮助企业解决难题上提出的办法还不够多。（四）在求真务实、狠抓落实方面。工作中能够积极履职尽责，勇于担当作为，保持干事创业的精神状态，凝心聚力办好两件大事。但对照上级高效率、快节奏的要求，还需要持续用力：一是在紧抓快干方面还有差距。去年我旗紧盯城乡养老保险扩面目标任务，将此项工作纳入政府督办内容，加强部门联动配合，确保做到应参尽参、应保尽保。虽然在规定时间内完成了任务，但对标其他兄弟旗县，工作推进地还是相对缓慢，抢先争优的意识树得还不够牢。二是对个别工作监督落实的还不够有力能够敢于直面问题，提出解决措施，但在督促执行过程中还不够到位。比如，针对2022年供热季发现的城镇供热问题，虽然也通过冬病夏治等工程解决了很大一部分，但把供热锅炉检查工作交给职能部门落实后没能一抓到底、一盯到底，问题没能得到彻底解决。再比如，尽管全年组织召开安委会例会12次，对各行业领域安全生产工作提出具体要求，但仍出现一起高空坠落安全生产事故，说明对行业主管部门三管三必须责任压得还是不够实，对企业安全生产督促检查地还不够到位。（五）在以身作则、廉洁自律方面。本人始终高度重视作风建设，牢固树立正确政绩观，推进工作中力戒形式主义、官僚主力，坚决防范新形象工程等问题发生。但对标更高要求，仍有一些工作做得不够到位：一是党员模范带头作用发挥不够充分虽然能够认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，但在作表率、当模范方面还有很大的差距，没能按照优秀共产党员的标准时刻要求自己。二是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。有时认为自己生活和工作中只要遵守党的各项规章制度，心存敬畏、守住底线就可以了，而对廉政法规方面的新知识、新精神 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>