2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料01.docx简介：
2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据上级有关部署，根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕此次专题民主生活会的主题，扎实开展学习，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，剖析问题症结，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、主题教育以来的收获主题教育以来，我严格按照中央和省市县委的总体部署，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，在县委指导组的精心指导下，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。二、个人存在的主要问题（一）紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入系统。能够坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓，但在勤学善思、深钻细研学以致用上做得不够，比如：对中央和省市县确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究，没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。二是融会贯通的力度还不大。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，存在一定的经验主义。比如，在开展日常工作时，自认为是轻车熟路，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果，思想不够解放、视野不够开阔，只讲客观不讲客观，致使全镇招引项目较少。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。二是政治敏锐性不强。对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在危险，对全镇党员干部执行政治纪律的教育引导不到位，一些党员干部存在的宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力，致使X名党员受到违纪处理。三是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实《准则》和《条例》要求，但对标XXXXXX提出的铸牢理想信念、锤炼坚强党性要求相比还有差距，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系服务群众方面还有欠缺。抓党建布置安排多，上心上手少，具体落实不到位。一定程度上存在重农村和社区党建，轻非公企业和社会组织党建，重阵地建设，轻作用发挥，发展不平衡。比如，在争先创A活动中，我镇A档村只有X个，比例较少，还有很大发展潜力。二是给基层压担子多排忧解难少。在推动工作落实上，采用定指标、分责任、重奖罚等手段过多，基层干部任务重、压力大。对村干部压担子交任务多，排忧解难少，较少深入村里和村干部一起想办法解决难题。三是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如，只依靠财政扶持没有深挖社会资源，致使部分村的基础设施不完善，产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定差距。（四）求真务实、狠抓落实方面一是开拓创新意识不强。在推动工作时，习惯用老办法老经验，缺乏新形势下的创新精神。比如在医保征收、学习强国APP等工作中出现排名落后的情况。二是改进作风还不够扎实。会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，还存在会议开得频繁的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面一是廉政主体责任落实还不够到位。作为单位主要负责人，能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在全镇党风廉政建设工作中一定程度还存在重部署、轻落实的现象，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓。二是班子成员间的沟通交流不够充分。平时以工作忙为理由，与班子成员之间的谈心谈话少，以讨论工作代替谈心谈话。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是党内生活不够严肃。部分班子成员对一岗双责要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常，班子成员之间批评和自我批评没有形成常态。二是做深做实以案促改还不够深刻。对惩、治、防辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治全镇腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，以案促改工作有待改进查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。（七）树立和践行正确政绩观方面本人不存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程政绩债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所统计数据造假等问题。但是在树立和践行正确政绩观还有一定差距。一是以人民为中心的 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>