2024年镇党委书记述职报告.doc简介：
数字赋能强化基层党建工作述职报告洪湖镇党委书记任明全现就2023年抓基层党建工作情况述职如下：一、2022年主要做法和成效（一）打造数字重庆，落实一中心四板块一网格划分党的建设、经济发展、平安法治、民生服务四个板块并设置21个岗位，划分微网格116个，按照1+3+N模式配备一长三员67人，推动机关、企事业单位21个在职人员网格指导员下沉到网格，建立智治平台账号224个，实现全覆盖，日活率、任务完成率、事件办结率均实现100%。（二）壮大集体经济，切实提高群众收入目前，14个村已经成立了集体经济合作组织，集体经济收入达5万以上10个，达10万以上4个，实现集体净收益40余万元，完成壮大集体经济阶段性目标。梯子村结合成渝双城经济圈一号工程和洪湖镇的区位优势，一二三产和农文旅融合发展，产业流转土地2100余亩，占比80%，发展的产业种类有柑橘、生态鱼、生猪养殖、花椒、桃子等，种植了80余亩柑橘，20余亩鱼塘和稻田。普兴村吸引12名优秀人才投入资金1250万元返乡创业，带动375户农户，1271人共同致富，预计实现年利润180余万元；集体入股项目年分红7万元、土地租金年收益达58.6万元。引进四家企业投入2000余万资金，流转闲置荒山、土地800余亩，发展种养结合生态循环农业。预计年出栏生猪2万头、肉鸭40万只、培植1800亩闲置土地为优质柑橘基地。程家湾建设稻鱼螺共生基地，预计年产稻谷5万余斤、鱼58万余斤、田螺2万余斤；实施土地整治，盘活土地资源2100余亩，种植水稻玉米高粱等农作物，预计粮食产量350万斤。乡村合伙人（公司引领研学团队，与当地农户合作，68元食宿，30给村民，38给村上）村社赛马比拼（三）强化基层党建，持续提高履职能力主——题教育深化主题教育，紧扣主线助推发展。将主题教育作为推动全镇重点工作提质增效的有利契机，高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改。镇村组干部担当作为意识和工作水平得到持续提升，各类检视问题得到了整改。结合农村实际，大力弘扬贴近群众，真抓实干作风，全体镇村干部在主题教育中进一步筑牢了思想基础，践行了为民情怀，党组织在为民服务方面的作用更加凸显。公务员晋升XX人，事业单位晋级XX人，新进干部XX人；新选举村两委成员XX人，重新选聘本土人才XX人；发展转正党员XX人,在抗旱抗疫期间党员自愿缴纳特殊党费XX万元。培训村干部XX人次。夯实阵地的规范，表耳，称沱阵地建设基层强化主旨生活智慧党建党员教育，一表通（所有部门台账在系统里面在系统里面直接抓取数据）处理违规违纪村干部一名，撤销党内职务，以示警醒。意识形态针对普兴村3·7信访矛盾问题镇政府组织全体机关干部分六个组在普兴村实地走访，深入了解民情民意。镇党委、政府将持续与程达洪等人做好沟通，随时掌握其思想动态。同时，积极引导信访人依法理性表达诉求，建立信任，适时开展矛盾化解。积极支持引导合作社健康发展，继续推动订单农业和产业布局，加强与群众沟通交流，同时引导辖区群众发挥自我教育、自我管理和自我服务作用，完善村规民约，引导村民树立遵纪守法、诚实守信、文明有礼的道德观念和规矩意识。党员发展二、存在问题一是党建引领促发展的能力不强。在党建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与经济发展结合得不够紧等问题，党建工作在推动全镇经济社会高质量发展方面的引领作用发挥不充分。二是党建载体创新不够。面对基层党建的高标准、严要求，除了常规的三会一课和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，在党员教育管理、培育党建品牌和党建示范点创建等方面思考不深、用力不够，党员的党性意识还不强，作用发挥还不明显。三是制约发展短板还没有破题。产业发展还比较缓慢，基础设施和条件还比较薄弱，党组织在发展壮大级集体经济，加快乡村步伐等方面的动力和能力不足。三、产生问题的主要原因一是抓党建工作思路不宽。自己在党建引领发展方面的工作思路和方法还有待创新，没有很好地把抓党建和抓经济社会发展中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。二是对党建工作思考研究不深入。在丰富党员教育管理形式和发挥党组织的战斗堡垒作用等基层党组织建设方面思考不够、办法不多，在抓党建工作中还存在重宏观指导、轻推进落实的情况。三是对党建工作谋划前瞻性不够。对破解新形势下基层党建难题缺乏前瞻性和创新性举措，思想深处觉得党建只要最终与具体工作结合就可以了，党建先行引领发展的前瞻意识不强。四、下一步工作措施1、加强政治建设，把牢政治方向。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻区委各项决策部署，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，将理想信念教育作为首选课，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护党中央 展开>>

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