公司党委主题教育自查报告.docx简介：
公司党委主题教育自查报告自开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作以来，公司党委思想重视，坚决扛起政治责任，牢牢把握总体要求，围绕企业中心工作，紧贴生产经营实际，及时召开主题教育工作动员会，制定下发主题教育实施方案，针对各直属厂、各党支部具体情况和不同特点，分类指导，突出重点，推动主题教育走深走实，做到两促进、两提高，形成合力，在企业高质量发展中发挥积极的引领和促进作用。一、组织领导（一）坚持把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终。党、政领导班子开展集中学习、交流研讨、调查研究等，先学一步、深学一层，为党员干部作好示范。已组织X次公司党、政领导班子、支部书记集中学习，X次深入基层巡视交流活动；X次检视整改工作会议；X次外出参观红色教育基地，较好地发挥了领学促学的作用。落实三会一课，抓好主题教育。各党支部在组织党员集中学习时，将党的创新理论、党性教育等融入三会一课，通过党员大会、支委会、班前会等开展学习交流，收到较好效果。为更好地促进主题教育工作在公司扎实深入开展，各党支部书记纷纷为干部党员上党课，结合各厂生产经营实际，围绕如何提高生产效率、保证交货期、全面完成各项任务目标为主题进行动员发动，更好地发挥党员干部的先锋模范作用。公司党委书记和各党支部书记共讲党课X次。（二）注重分类指导，形成合力共谋发展。在主题教育中，公司更加重视分类指导，在抓好理论学习等工作的同时，针对不同层级、不同分厂、不同岗位提出不同的工作要求，不搞一刀切。下属五个党支部、五个分厂，生产特点、规模、产品各不同，充分听取分厂意见，制定分类指导方向，通过主题教育的开展，形成合力促进企业的持续稳步发展。以五大活动为抓手，加强企业内部管理。深入开展上档次，出精品活动、查浪费，堵漏洞，降成本，增效益活动、十星级班组创建活动、5S生产现场治理整顿活动以及全员培训活动，将主题教育工作与五大活动开展相结合，把创新的理论知识、党性教育融入到一线班组中，以此促进五大活动进一步扎实开展，促进企业内部管理水平的提升。开展争先锋，树典型，推动岗位建功。公司党委在各直属厂生产一线设立党员示范岗X个，引导广大党员亮身份，学先进、赶先进、争当先进，树立典型，立足岗位，建立新功。要求广大干部深入学习焦裕禄精神，争当焦裕禄式的好干部，带动全体职工投入到生产经营工作中，为全面完成2023年各项生产经营目标贡献力量。二、主要做法公司党委立足企业实际，坚持把学思想与重实践相结合，把主题教育与解决实际问题相结合，积极参与企业重大经营决策，充分调动干部党员干事创业的积极性、主动性，统筹协调，查问题、解难题、重实效、求发展。一是建立党、政领导班子巡视制度。每周六上午公司党、政班子带领中层干部，对所有直属厂进行巡视检查，对各单位生产组织、重点合同的进展、产品质量、安全、设备状况、生产现场等监督指导，发现问题，及时协调解决，切实促进各单位生产经营任务的顺利完成。二是紧紧结合生产经营实际，切实开展劳动竞赛活动。进一步抓好主题教育与企业生产经营工作的有机融合，秩序开展决战四季度，全面完成全年生产任务活动，按照公司下达的各项经济指标，在直属厂之间开展效益竞赛活动，以单位的订货额、销售收入、货款回收、利润四项指标完成情况进行考核评比。有效地调动全体干部员工的生产积极性，提高劳动生产率，保生产进度、保产品质量，保重点合同交货期，为全年各项经济指标的顺利完成打一场漂亮的攻坚战。三是形成周五老欠款清收例会。老欠款问题一直是制约企业发展的瓶颈问题，公司党、政班子非常重视，采取各种措施，制定奖罚办法。公司机关成立X个清欠小组，分片包干，划分责任，加大力度，重点帮扶。每周五上午例会，各直属厂、机关清收小组对X年底以前的老欠款清收情况、存在的问题、下步要采取的措施等进行重点汇报，找问题，定措施，补短板，力争完成今年两个X%的清收任务。四是边检视边整治，及时解决企业实际困难。在主题教育工作过程中，党、政领导班子立足企业生产实际，深入扎根生产一线，每周六上午固定到各直属厂巡视检查，就生产整体情况、重点合同进度、产品质量、安全、设备运转、现场管理等和各直属厂、党支部骨干交流讨论，查摆问题，制定措施，整改解决，防范经营风险，为企业保驾护航，有力地促进了各单位生产经营工作的顺利进行。领导班子共查摆问题X个，党员干部查摆问题X个，已解决X个。三、强基固本一是加强领导班子建设，强化政治理论学习。公司党委坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、以会代训等多种形式，把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实，多种形式开展党的XX大精神宣讲，用新的发展理念武装头脑，指导实践，切实增强四个意识，坚持四个自信，坚决做到两个拥护。二是以 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>