党委书记2023年述责述廉材料.docx简介：
党委书记2023年述责述廉材料按照要求，现将2023年履行主体责任第一责任人职责情况和廉洁自律情况报告如下：一、履行全面从严治党第一责任人职责情况（一）坚持党的全面领导，坚决做到两个维护始终把政治建设摆在首位，紧跟学习XXXXXX最新重要讲话及重要指示批示精神，组织第一议题学习21次。深入开展贯彻落实XXXXXX重要指示批示情况回头看，采取1+1模式，有效推动工作落实。紧抓巡视反馈问题整改，降低资产负债率，解决小马拉大车问题。实施贯彻落实党的XX大精神38项举措，落实创改行动57项具体措施和三量工作方案，在高新园建设、灾害处置、防汛抗洪救灾及灾后恢复重建规划编制、央地合作项目梳理等大战大考中展现作为，以实际行动坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护。（二）加强基层组织建设，营造廉洁从业浓厚氛围坚持用党的创新理论凝心铸魂，创新探索理论武装4+4模式，有效推动理论武装走深走实。扎实开展主题教育，制定完善各类制度42项，让长久立有章可循。实施强根铸魂行动，深化三融一化党建品牌，创建11个党员示范岗、12支突击队，两个作用有效发挥。严格落实意识形态工作责任制，研究意识形态工作4次。发挥舆论正向引导作用，学习强国刊发稿件123篇，X日报等媒体刊发新闻22篇。推进支部建在连上等5个常态化工作机制落地，以党建联建共建组织力赋能X发展生产力。以清廉X为重要抓手，把监督贯穿到生产经营全过程，重宣传、抓教育、强警示，切实推进促廉洁、保发展。（三）压紧抓牢主体责任，纵深推进全面从严治党组织制定全面从严治党主体责任两个清单，细化分解10项责任清单和33项任务清单，指导所属党组织和党员领导干部清单制定工作，推动完善清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责的工作机制。组织专题研究全面从严治党工作2次，定期部署推动。组织召开述责述廉会，开展全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考核，对排名后2位的党组织主要负责同志进行约谈，以考核倒逼责任落实。（四）严格干部监督管理，打造素质过硬干部队伍深化选人用人机制改革，实施《人员选拔任用有关工作的指导意见》，加大内部竞聘、市场化选聘力度，畅通下的渠道，退出干部6人。探索管理和技术序列互通，跨序列使用干部8人。制定修订领导人员管理办法3项，建设高素质专业化管理队伍。常态化开展政治生态分析评估，推进以案四说工作，进行领导班子成员政治画像。强化关键少数监督，实现党委书记与所属单位一把手政治谈话全覆盖。开展履职谈话、廉政谈话29人次，新建廉政档案123份。开展谈话提醒44人次，书面提示14人次，督促领导干部依法依规履职尽责。（五）聚焦基层锚定问题，推动专项治理取得实效坚持问题导向开展基层调研，班子成员围绕7项调研课题，开展调研42人次，调研成果转化为有效措施8项，解决问题15个。深刻汲取X违法违纪教训，开展基层监督质量年活动，扎实开展中介机构服务使用、影子公司、影子股东、竞业禁止等问题专项治理。签订承诺书1700余人，排查6000余人，做到X领域全覆盖。对违规经商办企业给予党纪处分X人次，X领域干私活问题给予一形态X人次，行政处分11人次。深入开展医药领域腐败问题集中整治，给予二形态X人次，推动监督优势转化为治理效能。（六）严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会坚持把民主生活会作为严肃党内政治生活，不断加强自身建设，提高政治能力，发扬党内民主，规范党内监督的重要途径，进一步激发担当作为、干事创业，推动X高质量发展的内生动力。先后召开2022年度民主生活会、巡视整改暨肃清X恶劣影响 营造良好政治生态专题民主生活会、主题教育专题民主生活会，带头紧扣主题，坚持问题导向，找准找实问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评与自我批评，达到了团结—批评—团结的目的。3次民主生活会领导班子及成员共查摆问题X个，提出务实管用整改措施X项，已全部整改完成，销号清零。二、个人廉洁自律情况（一）廉洁从业，忠诚履职。带头贯彻执行民主集中制，认真落实三重一大事项集体决策和主要负责人四个不直接分管及末位发言制度，带头建立健康的党内同志关系和工作关系，依规依纪依法履职尽责。（二）严以修身，自警自律。带头恪守廉洁自律准则，严守中央八项规定及其实施细则精神，始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，自觉维护班子团结，自觉抵制特权思想和特权现象，坚决管好生活圈、工作圈、社交圈。（三）以身作则，接受监督。严格执行请示报告制度，注重家庭家教家风建设，自觉接受各方面监督，未发生过配偶、子女、亲属及身边工作人员，利用本人职权或职务影响谋取不正当利益等情况。按照组织要求如实申报个人事项，没有违规经商办 展开>>

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