市委组织部2023年机关党建工作情况报告.docx简介：
市委组织部2023年机关党建工作情况报告今年以来，在部务会的坚强领导和市委直属机关工委的正确指导下，我们坚持以党的XX大精神和XXXXXX历次来陕西考察重要讲话重要指示精神为指引，以模范机关创建为抓手，聚力四个走在前和四要三出目标要求，不断提升机关党的建设质量和水平，为推动组织工作重点任务落实提供了坚强保证。一、工作开展情况（一）突出思想教育，加强政治建设始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，不断筑牢对党忠诚的思想根基。一是深学细悟党的创新理论。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的XX大精神，贯通学习XXXXXX历次来陕西考察重要讲话重要指示精神，特别是在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，不断提升组工干部理论素质和政治能力。定期组织学习XXXXXX最新重要讲话重要指示和组织工作政策法规，集中X天时间举办学习贯彻党的XX大精神专题学习班，邀请市委党校教授专题宣讲，引导组工干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二是着力提升干部能力素质。坚持以深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是以学习贯彻党的XX大、全国全省全市组织部长会议精神、XXXXXX在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神为主线，认真开展组织系统教育培训工作，先后选派多名组工干部参加全国组干学院2023年县市区委组织部部长任职培训班、市级机关年轻公务员弘扬延安精神培塑优良作风专题培训班、数字经济与大数据产业专题研讨班等，持续营造学思践悟的良好氛围。三是推进主题教育走深走实。紧跟省委市委部署要求，一步一动贯彻落实。第一时间召开全体干部大会传达学习，对标对表制定方案，细化实化目标举措，召开部机关主题教育动员大会，主要领导明确总要求、主题主线、根本任务和具体目标，迅速掀起主题教育热潮。精心举办读书班，组织机关副县级以上干部集中X周时间，原原本本系统研读，结合实际深入研讨，机关党总支定期印发工作提示，督促重点工作落实。紧扣组织工作重点难点问题，弘扬四下基层优良传统，扎实开展调查研究，确定正反面X个典型案例进行解剖式调研、X个课题由部务会成员领题调研，调研成果转化工作措施X条，转化制度机制X项。聚焦XXXXXX和党中央关心关注的问题等X个方面，深入查找工作中存在的问题不足，查摆问题X类X条，其中XX整顿列为专项整治问题，由主要负责同志负责，认真制定整治方案，确保活动不留死角，整治到位，目前已全部整改销号。各党支部采取自己找、相互提、领导点等方式，累计查摆问题X条，所有问题实行台账管理，做到整改一个、销号一个，切实以问题整改促进干部作风转变、能力提升。（二）突出功能发挥，增强组织能力坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断夯实部机关基层组织建设。一是加强顶层设计。召开总支委员会议，认真谋划2023年机关党的建设工作，制定《市委组织部机关党总支2023年工作要点》，顺利完成机关党总支换届工作，组织建设进一步强化。督促各支部及时完善五必做手册和相关资料，组织机关党员干部参加全市党规党纪伴我行主题征文，大力推进党支部标准化规范化建设。各支部分别召开2022年度组织生活会并对党员进行民主评议，部班子成员带头参加双重组织生活会，组织生活进一步规范。二是聚焦重点工作。对照全市干部能力作风提升年活动《实施方案》《重点任务及分工》，将组织部牵头的X个方面、X项重点任务分解到科室，细化任务清单，明确到人，夯实责任。制定《全市组织系统干部作风能力提升年实施方案》，构建一方案、一清单总体框架，有力有序推动提升年活动深入开展。深入县市区开展全市组织系统干部作风能力提升年活动调研，在《X组工信息》开设专栏推广各县市经验做法，营造浓厚氛围。结合庆祝建党102周年，开展读书分享、两优一先表彰、慰问困难党员等活动，七一前夕X名同志被市直机关工委、部机关党总支表彰为2022年度优秀共产党员和党务工作者，本届部机关党总支连续X年被市委直属机关工委表彰为先进基层党组织。三是突出责任落实，重新确定部领导班子成员支部工作联系点，包抓领导坚持定期进点指导工作。党总支每半年对部机关各支部的活动资料、工作台账进行检查指导。严格落实三会一课制度，部务会成员和各支部书记坚持在所属支部讲党课，部机关基层党组织组织力、凝聚力、向心力不断增强。（三）突出严管厚爱，锻造过硬队伍围绕提升能力素质、培育过硬作风等方面，狠抓干部队伍建设，不断激发机关干部干事创业内生动力。一是严肃政治生活。督促指导各支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，从严落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。七一前夕组织机关党员干部赴兴平市魏野畴纪念馆开展主题党日活动，开展重温入党誓词，进一步坚 展开>>

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