某国有企业党委书记、董事长2024年述责述廉报告.docx简介：
某国有企业党委书记、董事长2024年述责述廉报告2023年，我认真履行全面从严治党第一责任人责任，按照集团党委部署，团结带领公司党委班子成员和公司全体党员、干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，严格执行中央八项规定，努力改进工作作风，进一步推进了公司XX和经营各项工作，实现了稳中有进的目标。现就自己一年来的履职情况作如下报告：一、2023年履职情况主要有以下五个方面：（一）学习传达上级党委全面从严治党工作部署要求，研究部署全面从严治党工作的情况。一是坚定政治立场。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和中央经济工作会精神，扎实开展主题教育工作，较好地完成了学习教育、调查研究、检视问题和整改落实各阶段任务，扎实抓好10项重点工作和7个专治整治和主题教育工作，得到集团第二巡回督导组的充分肯定。二是加强理论学习。全年主持公司党委中心组理论学习XX次，重点学习了习近平总书记重要讲话和有关文章，以及中央和上级党组织文件精神等内容XX项。引领公司上下牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是积极履职尽责。坚持按照公司《党委会议事规则》，主持召开党委会XX次，研究XX和经营工作共XXX项，通过党委会先议同意提交董事会、总经理办公会审议的重要事项XX项。同时，主持研究制定《贯彻落实基层党建推进年行动实施方案》《整治形式主义、官僚主义实施方案》等XX个工作方案，并牵头研究制定公司XX制度办法XX个，进一步促进了公司XX工作的规范开展。认真抓好党员发展工作，全年公司研究发展预备党员X名，完成X名预备转正，完成了集团党委下达的年度党员发展任务。四是坚持民主集中制。主要是做到了三个坚持带头。坚持带头执行四步工作法，对提交董事会和总经理办公会审议的事项，均做到了党委会先议、会前沟通、会上表达，会后报告。坚持带头执行三重一大集体决策、一把手末位表态和回避等制度，进一步规范了公司党内议事决策程序。坚持带头落实双重组织生活会制度，组织召开年度民主生活会和主题XX专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评。五是强化意识形态管控。认真落实意识形态工作责任制和信访稳定工作责任制，坚决肃清XX恶劣影响和XX、XX流毒，加强公司内部网站、QQ工作群、微信工作群的管理，牢牢把握了意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保了公司范围意识形态安全；六是狠抓经营工作。围绕经济建设中心，积极开展XX促经营工作，全年实现营业收入XX亿元，利润XX万元，较好地完成了集团下达的年度经营指标任务。（二）督促其他班子成员履行一岗双责的情况。一是主持修订了《商贸公司党委履行全面从严治党主体责任任务分工》，对班子成员履行全面从严治党责任进行明确分工，明晰了班子成员的职责；二是要求班子成员按季度在党委会上口头汇报履行全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作情况；三是对公司党委会审议通过事项，落实党群工作部按月进行督办。在我的督促下，公司其他班子成员认真履行一岗双责，加强对分管业务范围党建工作、党风廉洁和反腐败工作的检查指导，营造了浓厚的抓党建、促廉洁的工作氛围，保障了企业的健康发展。（三）严格干部选拔任用条件、程序和纪律的情况。一年来，我坚持加强对选人用人的领导和把关，建立完善选人用人机制，认真落实新时期好干部标准，严格干部选用程序，逗硬干部考核，形成了风清气正的用人生态。一是完善制度。公司党委结合实际，修订了《公司优秀年轻干部管理办法》，为公司开展培养优秀年轻干部和建立后备干部队伍工作提供了制度依据；二是严格程序。公司严格按照新时期好干部标准和《公司中层干部选拔任用管理办法》规定的程序选人用人，并对X名不适宜担任现职的中层干部进行了调整，没有发生违规提拔干部问题；三是逗硬考核。对公司XX名中层干部2022年度工作认真进行了考核测评，其中评价为优秀X人，称职XX人。（四）加强对查办案件的领导，支持纪检组织正确行使权力的情况。一年来，我坚持做到四个亲自，不断加强公司党风廉洁和反腐倡廉建设。一是亲自部署党风廉洁建设工作。在年初党风廉洁工作会上，对全年党风廉洁和反腐败工作进行部署和强调，旗帜鲜明地支持公司纪委正确行使权力；二是亲自过问重大问题。对公司发生的员工违规违纪等重大问题均认真过问，分析问题原因，并认真研究解决措施；三是亲自协调重要环节。认真处理公司重要事件和群众来访，加强了对各部门、各子分公司党风廉洁建设工作的指导和督促。协调公司纪委成立了纪律检查室，规范了纪检工作；四是亲自督办重要案件。积极支持公司纪委办案遇到的困难和问题，确保违纪违法案件及时查办。2023年，对XX项历史遗留债权损失 展开>>

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