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在听取下级“一把手”述责述廉评议会上的讲话提纲.docx

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在听取下级“一把手”述责述廉评议会上的讲话提纲.docx简介:
在听取下级一把手述责述廉评议会上的讲话提纲同志们:今天,我们召开一把手述责述廉评议会,主要目的是深入学习贯彻XXXXXX关于党的自我革命的重要思想,认真贯彻落实《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》和二十届中央纪委三次全会部署,压紧压实全面从严治党政治责任,以管住关键少数带动绝大多数,持之以恒净化优化政治生态,为奋力推进中国式现代化实践提供坚强保障。刚才,认真听取了几个部门主要负责同志所做的述责述廉报告,既讲了成绩,也自我查找了存在的问题。我们就是要通过这种晒成绩、摆问题的方式,相互交流经验,互相督促进步,切实压实一把手管党治党政治责任,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。各级一把手要坚决落实党中央、省委、市委、区委全面从严治党部署要求,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,切实发挥好表率引领作用,以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。下面,我强调几点意见。第一,旗帜鲜明讲政治,时刻把讲政治摆在首位,做到笃信笃行、一以贯之。一把手是党的事业发展的领头雁,被赋予重要权力,担负着管党治党重要政治责任,是一个地方、一个单位党组织的政治表率,当好一把手必须旗帜鲜明讲政治,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上必须作表率、打头阵。必须旗帜鲜明讲政治,从政治上认识领导职责中包含管理监督党员干部职工队伍的职责,要在自觉接受上级管理监督的前提下,牢固树立管好队伍是本职、不管队伍是失职、管不好队伍是不称职的理念,不当甩手掌柜,毫不含糊、理直气壮地抓紧抓好队伍管理监督,确保管党治党责任落到实处。要对班子和队伍加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内管理和八小时之外管理贯通起来。要管好思想,凡事讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不犯迷糊、不装糊涂。要管好工作作风,定了干,马上办,行动迅速,善作善成,勇争第一,不掉链子、不当落后。要管好纪律作风,驰而不息反对四风,弘扬清风正气,遏制歪风邪气,不搞变通、不打折扣。要严格执行纪律,坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,确保每个党员干部不出岔子、不摔跟头。要带头坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,不能搞一言堂和家长制。带头开展批评与自我批评,充分发扬党内民主,拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心,勇于纠正自身错误,切实改进工作。第二,忠诚履职不懈怠,把担责任摆在本位,做到依规依纪、一刻不松。XXXXXX明确提出:各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,中央政治局同志从我本人做起。新时代以来,我们党坚持从中央政治局做起、从领导干部抓起,加强对一把手和领导班子的监督,精准规范用好问责利器,督促各级关键少数坚持高标准、严要求,既切实履行全面从严治党责任、逐级传导压力,又当好示范表率、一级带领着一级干,推动主体责任和监督责任一贯到底,全党动手一起抓的良好局面不断巩固发展。要切实履行全面从严治党第一责任人职责,督促党组成员根据工作分工落实一岗双责要求,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。认真开展党风党纪廉洁教育,通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体,深化党内法规学习,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,通过学习教育,提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度,并结合工作实际,不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,要一刻不停优作风,树立正确政绩观,持续纠治四风顽疾,树牢四干四敢导向,切实在作风方面以身作则,当好标杆。第三,要坚定不移守纪律,将以身作则摆在高位,做到自警自省、自悟自行。以身作则,就是要求领导干部在言行举止上成为表率,树立良好的榜样。领导干部的一言一行都会对团队成员产生深远的影响。如果领导干部能够做到言行一致、率先垂范,那么团队成员自然会效仿,形成良好的工作氛围。切实强化理论武装,学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通、做实上下真功夫,做到知行合一,把对党忠诚落实到具体行动上,锐意进取、攻坚克难,创造党同人民群众认可、能够经得起实践和历史检验的工作业绩。面对新时代社会主要矛盾的深刻变化,主动问政于民、问需于民、问计于民,做到人民群众需要什么,党和政府工作就跟进什么,最大限度提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。做到修身律己,拒腐蚀、永不沾。要做到慎独、慎微, 展开>>

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