省应急厅2024年新闻宣传工作要点.docx简介：
省应急厅2024年新闻宣传工作要点2024年全省应急管理新闻宣传工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX和二十届二中全会精神，学习宣传XXX关于应急管理的重要论述，深入宣传全国、全省新闻宣传思想工作会议和网信工作会议精神，高举思想旗帜，展现应急担当，聚焦应急管理重点工作壮大正面宣传，强化应急科普提升风险意识和自救能力，为全力防范化解重大安全风险，服务全省经济社会高质量发展营造良好舆论氛围。一、持续加强思想理论宣传，增强政治素养凝聚精神力量（一）持续深入宣传XXX新时代中国特色社会主义思想。坚持政治引领，深入推进XXX新时代中国特色社会主义思想的宣传，推进党的XXX精神学习宣贯，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深刻把握新时代应急管理工作的目标任务，大力宣传应急系统贯彻落实党的XXX精神的部署举措，持续强化应急管理干部理论武装，自觉把应急管理工作置于党的领导之下，确保应急管理事业发展始终保持正确方向。（二）深入学习宣传XXX关于应急管理的重要论述。将XXXXXX关于安全生产重要论述作为党委宣传工作重点，纳入党委理论学习中心组学习的重要内容。广泛宣传各级应急管理部门学理论、见行动、开新局的有力举措和创新做法。进一步推动全社会树牢安全发展理念，增强大安全大应急意识，塑造安全环境。二、围绕应急重点工作做好专题宣传，展现应急新形象（三）围绕重点工作做好宣传策划。围绕应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作部署、政策措施做好宣传，准确解读党中央、国务院和省委、省政府工作思路、背景及各地贯彻落实具体措施，集中对国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》及安全生产治本攻坚三年行动进行宣传，围绕基层应急能力建设、防灾减灾救灾措施、应急演练活动等内容开展策划，注重将宣传与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等重点工作相结合，开展典型宣传、措施宣传和成效宣传。（四）持续办好专题专栏。开设专题专栏，强化宣传策划和选题设置，做好政策解读，反映应急人工作状态，传递应急管理声音，争取社会大众对应急管理工作的支持。主动适应网络传播移动化、社交化、可视化趋势，大力创新叙事表达和互动引导方式，探索短平快传播模式，提升宣传影响力。利用专题专栏定期讲解安全生产知识，介绍安全生产典型经验做法，曝光存在突出问题，引导社会大众共同筑牢社会安全堤坝。三、举办三个宣传活动，塑造应急文化提升安全意识（五）举办好主题宣传活动。结合安全生产月5·12防灾减灾日等主题宣传活动，策划开展影响力大、覆盖面广、群众参与度高的宣传活动，提高宣传影响力。举办主题晚会，创作一批反映应急人对党忠诚、守护人民、赴汤蹈火精神的作品，展示三秦应急形象、彰显应急精神。开展最美应急人评选活动，进一步增强应急人集体荣誉感和职业自豪感。（六）举办全省安全科普知识竞赛。组织开展全省安全科普知识竞赛活动，由下而上通过层层选拔，最终推荐优秀代表队参加陕西省安全科普知识竞赛，进一步提升全民安全管理、应急处置、隐患排查、自救互救意识和能力。（七）开展科普讲解大赛。举办以安全生产、防灾避险等为内容的科普讲解比赛活动，选拔优秀科普讲解人员，储备科普讲解力量，提升科普宣传水平。选择录制一批准确权威、科学严谨、生动形象的优秀讲解作品，向社会广泛开展宣传。四、开展普法宣传和警示教育，规范企业员工安全操作（八）开展安法宣传。加大普法宣传力度，对《省安全生产条例》等安全生产法律法规全方位宣传，提高执法人员规范执法意识和能力，提高企业从业人员依法生产经营的法律意识和落实主体责任的行动自觉。督促企业通过形式多样的学习宣传活动，推动员工知法守法，增强安全生产法律意识。（九）强化警示教育。强化行刑衔接措施宣传，结合省内外典型案例的学习宣传，推动企业负责人和从业人员对事故进行深思，强化规范操作自觉。要加大对执法检查典型案例的曝光力度，以案说法，以案促安，倒逼企业扛牢安全生产主体责任。（十）加强应急预案宣传。要结合各自企业应急预案，做好突发情况疏散逃生的学习宣传，让员工掌握应对突发情况的流程、各自的职责以及疏散逃生路线等，确保紧急情况下，人员迅速、有序从现场撤离到安全区域，切实提高企业员工应急疏散能力。五、深入推进安全宣传五进活动，提升全民安全意识和避险能力（十一）深入开展网上网下五进活动。借助网络平台开展应急安全知识五进公益宣讲活动，突出地震、防汛、消防、交通、自然灾害、人员密集场所、居家安全等方面应急知识，邀请专家讲解安全知识常识、逃生应对方法、心肺复苏方法等内容，组织企业员工、学校学生、社会群众学习掌握安全知识和自救技能。结合实际有针对性地深入企业、社区、学校、农村 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>