2024年在党风廉政建设工作专题部署会议上的讲话.docx-文可居文库

2024年在党风廉政建设工作专题部署会议上的讲话.docx

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2024年在党风廉政建设工作专题部署会议上的讲话.docx简介：
2024年在党风廉政建设工作专题部署会议上的讲话同志们：今天，在公司全范围内召开党风廉政建设工作部署专题会主要目的是传达学习近期相关文件精神，对党风廉政、安全工作进行再部署、对公司纪律再强调。刚才，xx领学了xxxx、xxxx等相关文件精神并作了讲话，xx对近期公司党风廉政工作作了部署，相关工作部署我都同意！希望各部室、子公司下来，要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点要求。一、聚焦风清气正，抓好教育提升，筑牢思想防线。思想是行动的指南，风清气正的氛围，是实体化转型和高质量发展的重要保障，必须全力以赴抓好党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线。一是注重政治理论教育。各部室、子公司要结合身边事、身边案例，围绕XXXXXX重要讲话精神，持续推进学习教育常态化、制度化。要注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，切实增强公司的政治定力，干部职工要以实干的精神和行动为公司实体化转型奉献力量。二是注重法纪警示教育。要适时组织党员干部观看廉政教育警示片，深刻剖析典型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教育、法规法纪的震慑，培养干部职工遵纪守法的自觉性，以风清气正的氛围，凝聚团结协作的强大合力。三是注重思想教育传导。坚持将讲政治、顾大局作为当前党建工作、廉政工作的首要工作，在公司职能职责改革、实体化转型发展的过程中，各部室、子公司负责人要及时做好思想教育传导，部分干部职工面对岗位调整、职责转变要正确看待自身的转型流转，在不同的岗位发挥拓荒牛、老黄牛、孺子牛的精神，全体干部职工要团结一致，为公司发展添砖加瓦。二、聚焦公道正派，抓好监管管理，推动遵规守纪。坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实国纪党规、公司各项规章制度。一是强化内控管理。各部室、子公司要严格落实考勤、请假、会议、财务管理等各类日常管理制度，要定期分析研判队伍建设，要对发现的问题，及时批评教育，坚持讲政治、顾大局是第一原则，让做老好人、好人主义的思想推出历史舞台，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二是强化执纪前移。要及时建立健全提醒谈话、任前谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三是强化监督检查。各部室、子公司要严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，把党委、董事会交办的任务，作为第一项政治任务，对党委、动董事会安排部署的工作不留余力的落实、执行，不搞变通、不打折扣。三、聚焦高度履职，抓好工作落实，深化作风建设。2024年，各部室、子公司负责人要以高度履职的态度，深化作风建设，抓好工作落实。一是勇于担责，高度负责。各部室、子公司要真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署。各部室、子公司要严格落实、履行一岗双责，负责人要履行好第一责任人职责，既要抓好工作，又要带好队伍，既要担责任又要承担相应权责以及管理、运营，主动协调解决重大问题，适时督查督办重点工作。二是层层压责，履责尽责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个部室、子公司、落实到每一个部室、子公司、传递到每一名党员干部。公司干部职工要克服困难，释放正面能量，工作上做到履职尽责。三是从严问责，追究问责。各部室、子公司要坚持在上级xx带领下、公司党委的领导下和xxx指导下，加大执纪监督问责力度，严肃查处在构建亲清企商关系，持续保持惩贪治腐的高压态势，为公司管理和实体化转型发展营造风清气正的政治生态。展开>>

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