在新任职科级领导干部任前廉政谈话专题座谈会上的讲话.docx简介：
在新任职科级领导干部任前廉政谈话专题座谈会上的讲话同志们:刚才xxx同志宣读了各位的任职通知，xxx又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，xxx同志代表xxx单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为xx的一名科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺！今天在同志们任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话既是一种勉励和鞭策，也是提出一些希望和要求。第一，为事择人者治，为人择事者乱。这一次干部的选拔任用历时比较长，从xx启动到现在，中间的酝酿、推荐等有关考核程序持续了x个多月时间，可以看出xx对此次干部调整非常慎重。一方面是因为xxx年来没有大批调整这么多的科级干部，另一方面也因为我们这一批干部适值xxx的关键时期。就像刚才同志们发言所说的，遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作xx年到xx年，也就是xx的时间，你们决定着xx未来的发展，所以x对这次大规模调整非常重视，对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才，是为了匡正用人风气，为国选才、为事业选才，在xx的交叉点去选人。我们是这样说的，也是这样做的，包括这次干部任用的时机和条件，以大无畏的精神，排除一切干扰，制定科学合理的选人用人方案，xx做了大量工作，也得到了xxx的大力支持。古人说为事择人者治，为人择事者乱。我们选择各位就是为了我们xxx事业，也是为了我们xx的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。大家通过xxx走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，承担起我们xx腾飞的责任。第二，干部比精良的武器更重要。千秋大业在人民，事业兴衰在干部。干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说，正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。xxx同志指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展，一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育，不能重提拔轻培养，重提拔轻管理。职务提升了水平是不是就提升了？xx同志曾谦虚的说过，今天的xx还是昨天那个xx，并不是说今天叫我xx了，我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习，要向老同志们请教，特别是向x同志、向x同志请教。所以我们各位同志位置变了，以后叫你镇长、局长了，更要加强学习。在座的各位xxx要履行起传帮带的责任，今天xx就把千挑万选的年轻干部交给你们了，希望你们要对他们严管厚爱，多给他们压担子，同时要给他们做好楷模，教方法，教做人，为他们的工作成长提供良好的环境，不能误人子弟，误了党和人民的事业。第三，要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部，也是xxx的重要职责。xx的干部在一个时期内，特别是xx部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题，我是有所了解的。我们比xx的xx少提拔了两批干部，整个干部的平均年龄高了xx岁。比如，这次提拔的最年轻的干部也已经xx岁，缺少二十多岁的初生牛犊。这些问题我了解以后非常担忧，因此选xx岁以下干部的程序也很快就要启动。干部调整需要x有大无畏的气派，要有大的胸怀和担当。xx同志作为xxx，就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代，x同志为了解决干部年轻化问题，曾劝一些老同志带头退出领导岗位，把机会留给年轻的干部。x同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度，觉得这些老同志支持了我几次复出，而狭隘的去看这个事情，他就做不出来这个远见卓识，就不会有现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代，相对于我们的事业都是沧海之一粟，所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀，要有识才的慧眼，用才的胆识，育才的方法。今天这个科级职务不高，但是在大家成长的道路上是不可跨越的，这个起点对各位而言应该永远铭记。xx在选拔中层干部的时候，也一定要出于公心，着眼干部的成长，打破体制壁垒，加强年轻干部培养培育、选拔任用，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，让年轻干部大显神通。创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多，曾国藩一生爱才如命，说得天下英才而育之，乃人生一大乐事。xx工作后，把人才工作一直放到重要的议事日程上，我算了一下，累计提拔了x批干部，共x人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作，把有限的公务员编制向x上倾斜，加大事业单位的选聘力度，共接收了选调生x人，这些年轻干 展开>>

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