免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读, 继续阅读
在2024年国有企业政治监督工作部署推进会上的讲话.docx简介:
在2024年国有企业政治监督工作部署推进会上的讲话同志们:XXXXXX在党的二十届中央纪委三次全会上强调,纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量,肩负特殊政治责任和光荣使命任务,要坚持原则、勇于亮剑,敢斗善斗、担当尽责,坚定不移正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深发展。近年来,通过持续强根铸魂、强化政治监督,国企违纪违法问题得到有效遏制,政治生态持续向上向好。实践证明,抓住政治监督这个纲就会纲举目张。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,必须把政治监督挺在前面,切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。下面,我讲几点意见。一、坚持干字为要目标导向,把政治监督具体化做实到重点任务上当前,要围绕做强做优做大国有资本和国有企业这条主线抓住坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护这个根本任务,坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,以强有力的政治监督助力国有企业高质量发展。(一)聚焦首要任务开展监督。当前,国有企业的首要任务是深入学习贯彻XXXXXX关于国企改革发展和党的建设重要论述,养成与XXXXXX重要指示要求和党中央决策部署对标对表开展工作的习惯。要加强对首要任务第一议题落实情况的跟进监督,及时发现和督促纠正学习传达不及时、贯彻执行不坚决、学用脱节不落地的问题,深入推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,提升运用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决国企问题的能力。(二)聚焦中心任务开展监督。加强国企政治监督,要围绕实施新一轮国企改革(2023—2025年)、落实十项行动、推进盘活存量、培育增量、提升质量来展开。通过加强监督检查,及时发现和督促纠正偏离改革方向、脱离企业实际、游离战略全局的问题,促进国企提高核心竞争力、增强核心功能、激发活力动力;及时发现和督促纠正服务京津冀协同发展不主动、制造业转型升级不力等问题,促进国企加快把发展愿景变成行动场景,以一域之为更好服务全局发展;及时发现和督促纠正国企土地房产闲置、新动能培育乏力等问题,促进盘活提升一批存量资产资源、培育发展一批新的经济增长点、赋能振兴一批国有老字号品牌。(三)聚焦党建任务开展监督。XXXXXX指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的根和魂。加强国有企业政治监督,要重点监督全国国有企业党的建设工作会议精神落实情况,及时发现和督促纠正党组织前置研究重大经营管理事项不落实、中国特色现代企业制度有形无神、党管干部原则与发挥市场机制作用结合不紧密、党建责任与经营责任衔接不畅通、党建工作与生产经营不融合等问题,着力整治国有参股企业、混合所有制企业、低效无效企业、老平台企业党的领导弱化、党的建设缺失,成为失控失管政治之因的问题,深入推进国有企业强根铸魂,以高质量党建引导保障高质量发展。(四)聚焦职责任务开展监督。XXXXXX多次强调,全面从严治党,党委要认真履行主体责任。推进政治监督具体化,重点要围绕全面从严治党责任落实情况加强监督检查。要加强对国企全面从严治党、净化政治生态、落实巡视整改等情况的监督检查,及时发现和督促纠正党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员一岗双责履行不力的问题,推动构建全面从严治党体系;及时发现和督促纠正党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性不强,斗争精神不足,好人主义倾向等问题,破立并举持续修复净化政治生态;及时发现和督促纠正整改不力、追责问责软的问题,持续巩固全面从严治党文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com战略成果。对内外勾连、靠企吃企、关联交易、利益输送等问题要坚决予以查处。二、坚持抓住要害问题导向,把政治监督精准化落实到关键人关键事关键处上XXXXXX强调,政治纪律和政治规矩不是抽象的,是由具体的人和事构成,必须看行动、见实效。加强国有企业政治监督,要精准施策,见人、见事、见行、见效。(一)紧盯关键人强化监督。重点要加强对关键少数、关键岗位人员和外派人员的监督。在对关键少数监督上,突出对一把手的监督,通过实行上级一把手对下级一把手政治谈话制度、纪委列席董事会和总经理办公会并与职业经理人定期恳谈等制度,促进企业领导班子特别是一把手切实履行管党治党政治责任,认真执行民主集中制,依规依法履职用权。在关键岗位人员监督上,突出企业中层这个重点,督促将廉政要求嵌入制度规定、融入业务流程,对上倒逼领导班子成员抓好分管领域的廉政建设,对下促进业务监督穿透到各级次企业,最大限度防范廉政风险。在对外派人员监督上,及时发现和督促纠正外派人员利用职权徇私舞弊、损害企业和股东利益、隐瞒个人利益冲突和其他有碍任职事项而违规任职问题,坚决防止和纠正外部董事不对发表意见担责、外派财务总监发现问题
展开>>
下载声明:
1、本文档共6页,其中可免费阅读6页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部