对医院政治生态进行分析评价报告.docx简介：
对医院政治生态进行分析评价报告X医院党委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的XXX精神，全面落实省委、市委和区委工作部署，始终把党的政治生态建设作为重点工作，创新实干、奋勇争先，着力打造医院风清气正的政治生态。一、带头落实管党治党责任情况（一）提高政治站位。紧紧围绕党章党纪党规、XXXXXX重要讲话精神、党的XXX精神，以理论中心组专题学习、党支部组织生活会等形式，及时传达党的有关文件精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断增强对核心的思想认同、政治认同、情感认同，并转化为思想自觉和行动自觉。（二）严肃党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的专题学习，正确把握党内政治文化价值导向，培育积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。（三）严格落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，坚持把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，其他班子成员认真履行一岗双责，细化了抓好意识形态的具体职责任务。依托学习强国学习平台、灯塔网络平台等载体，持续加强政治理论和形势政策教育。（四）加强党的组织建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》等党内法规，联系实际、对标对表，认真开展自查自纠，聚焦问题狠抓整改。领导干部参加双重组织生活，并根据工作分工，及时调整确定了基层联系点和基层联系党支部。加强日常督促指导，制定支部工作计划，积极参加基层党组织组织生活会、党课等活动，并及时提醒督促各党支部抓好工作落实。认真落实双报到要求，积极开展志愿服务活动，组建党员志愿服务队，班子成员带头参加社区志愿活动，多次深入包保社区开展双报到和创城志愿服务活动。巩固深化党建规范化标准化成果，严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活等基本制度，持续增强机关党组织政治功能和组织功能，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（五）抓好党风廉政建设。始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务来抓，组织全体党员干部认真学习党章、党规、观看警示片，不断提升党员干部拒腐防变能力。坚持一岗双责和谁主管谁负责的原则，层层签订《党风廉政责任书》，将党风廉政建设作为年度述职的重要内容，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（六）持之以恒推进正风肃纪。开展作风集中整顿活动，制定印发《X院作风集中整顿活动实施方案》，成立作风集中整顿活动领导小组。研究制定作风集中整顿活动学习计》，党员干部每人制定学习计划，以过硬作风推动医院高质量发展。（七）全面加强人员队伍建设。突出政治素质考察，把政治标准作为选人用人的首要标准，着力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。健全发现识别优秀年轻干部的常态化机制，动态掌握优秀年轻干部名单，为配备使用干部提供参考。加大年轻干部储备，充实干部队伍力量。（八）加强统一战线工作。深入学习贯彻XXXXXX关于加强和改进统一战线工作的重要思想，专题研究部署统一战线工作，全面深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》精神，坚持高标准、严要求，找差距、补短板，不断推进统一战线各项工作守正创新。二、贯彻落实中央决策部署和省委、市委重点工作安排情况（一）强化质量管理，理顺创新工作机制。医院党委注重文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com把党建工作与业务工作的紧密结合，以具体举措见成效，不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。简流程。制定院内《医疗质量安全质控标准》等一系列规章制度，规范了医保报销流程，最大限度解决老百姓看病难问题。抓作风。严格工作纪律，设立员工岗位职责，实现应岗在岗，确保不出现医疗事故风险。开展医药卫生领域不正之风专项整治行动，完善监督制约机制，切实维护广大人民群众的切身利益。推进护理建设，加强人才储备与培养，实施人才走出去战略，选派20名医务人员到上级医院进修，不断提升全院医疗服务水平。（二）提升服务水平，增强为民服务能力。医院党委根据党员具体工作岗位，注重党建工作与实际工作的有效结合，抓实活动实践，通过了解群众需求，探索优化服务新渠道。一是开展诊疗云服务。建立远程会诊，远程彩超会诊，进一步提升服务品质，提高患者满意度、认可度。二是两癌筛查惠民生。加强与基层单位协作，增加两癌筛查项目，配备查体车，暖心服务送到群众家门口。三是优化医保服务流程。优化流程，实现医保业务即时办理，设立一站式综合服务结算窗口，服务内容涵盖10项结算业务，解决了过去百姓到处跑的劳累，让百姓体会到服务的暖心。四是活动送到群 展开>>

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