纪律处分条例PPT党课.pptx简介：
新修订的《中国共产党纪律处分条例》有哪些突出特点YOUR LOGO律分例主育件模板纪处条题教课YOUR LOGO2023年12月27日，新修的《中共党律分例》全文公布，是党订国产纪处条这的十八大以，党中央例的第三次修，再次放出以明律管全党治全党来对该条订释严纪的明信。鲜号  例何再次修？此次修有些突出特点？推全面治党向深条为订订哪将对动从严纵发展起到什作用？么前言导读YOUR LOGO1以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神2突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义等重点、难点问题3坚持与时俱进，在总结从严管党治党经验基础上完善纪律规范目录YOUR LOGO以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神第一部分★ 以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神崇廉尚洁树新风党的十八大以，《党分例》先后于来纪处条2015年、2018年行次修。党的二十大后再次修，进过两订订是落重要新代中特色社主思想和贯彻实领导时国会义党的二十大精神的必然要求，是党章要求具体化将为律定的行，也是和其他党法、纪规实际动实现内规国家法律相接的生体。衔动现★ 以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神崇廉尚洁树新风例落重要新代中特色社主思想和党的二十大精神，首先体在条贯彻实领导时国会义现总的几增中：则处写       在第二指思想中增弘大建党精神，持自我革命推解大党有、健全条导写扬伟坚动决独难题全面治党体系以中式代化全面推强建、民族提供强律保障等容；从严为国现进国设复兴伟业坚纪内        在第三体要求中增守初心使命切行正确的力、政、事等容；条总写坚实践权观绩观业观内        在第四工作原中增把的基、的措施、的氛期持下去等容；条则写严调严严围长坚内  ……★ 以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神崇廉尚洁树新风此同，在政治律、律、廉律等各律的具体款中，体出与时纪组织纪洁纪项纪条处处现对党的二十大精神和党章的落——贯彻实落党的二十大告于加快建新展格局，着力推高量展的要求，充党实报关构发动质发实员干部政位，背新展理念、背离高量展要求的分定，民领导绩观错违发质发处规将搞劳伤财的形象工程政工程的行由反群律整到反政治律。绩为违众纪调违纪01落党的二十大告于推干部能上能下、能能出的要求，在律中增加在实报关动进组织纪对推干部能上能下工作中好人主、避重就行的分定，推形成良好用人进领导搞义轻为处规动向和政境。导从环02★ 以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神崇廉尚洁树新风落党的二十大告于加强干部斗精神和斗本成的要求，立足引党敢于实报关争争领养导员担、作，在工作律中增加不敢斗、不愿担，面重大矛盾冲突、危机困当积极为纪对争当对退行的分定。难临阵缩为处规03落党章于充分人才作第一源的作用的要求，聚焦保障人才价机制落，实关发挥为资评实在律中增加在授予中弄作假、利行的分定……组织纪对学术称号虚违规谋为处规04中央委家委法室有同志表示，作范党和党行的基性法，党分例纪国监规关负责为规组织员为础规纪处条确保全党在政治立、政治方向、政治原、政治道路上同以重要同志核心的党中央保持高度对场则领导为一致，具有十分重要的作用。例再次修，一步明政治律和政治矩，推全党更加深刻条订进严纪规对动领悟确立的定性意、更加做到有着重要意。两个决义坚决两个维护义YOUR LOGO突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义等重点、难点问题第二部分★ 突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义等重点、难点问题突出问题导向  形式主、官僚主是新代新义义实现时征程党的使命任的大。党的十八大务敌经过以的整治，形式主、官僚主得到来严厉义义一定程度的遏制和治理，但禁而未、改绝头面等象仍有生。换现时发  此，例一步增强了形式主对条进对搞、官僚主行分定的性。义义为处规针对★ 突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义等重点、难点问题聚焦党员在履职尽责、规范用权方面存在的问题例在工作律中增了多分定，充完善造假、反机制管理定、条纪写条处规实对统计违构编规不履行信工作、用等行的分款。访职责滥问责为处条以造假例，例第一百三十九定，行造假，统计为条条规进统计直接任者和任者，情的，予警告或者重对责领导责节较轻给严警告分；情重的，予撤党或者留党察看分；处节较给销内职务处情重的，予除党籍分。节严给开处★ 突出问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义等重点、难点问题同时条例还规定，对统计造假失察，造成严重后果的直接任者和任者，予警告或者重警告分；情重的，予撤党对责领导责给严处节严给销内、留党察看或者除党籍分。职务开处又以用例，例第 展开>>

下载声明:
1、本文档共23页，其中可免费阅读20页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>