（5篇）个人现实表现材料汇编.docx简介：
个人现实表现材料汇编（5篇）目录1.干部考察现实表现材料22.个人现实表现材料.43.领导干部个人现实表现材料..84.领导干部现实表现材料..105.某领导干部现实工作实绩表现材料.12干部考察现实表现材料，男/女，汉族，出生年月，学历。某年某月参加工作，某年某月加入中国共产党。某年某月任某职；某年某月至今，任现职是什么。该同志信念坚定、为人正派、工作勤恳，任现职以来，团结带领干部职中扎实奋进，推动了*持续健康发展。一、政治素养良好。不断加强政治理论学习，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神，以及XXXXXX关于**的重要论述，不断提升思想政治修养，在大是大非面前旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决维护XXXXXX在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，四个意识牢固，四个自信坚定，始终做到在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二、履职能力较强。任现职以来，始终坚持把维护团结、增强合力作为首要职责，坚持讲政治、识大体、顾大局，做到果断不武断、揽责不揽权；始终坚持身体力行、示范带动，全体上下形成了心齐气顺、干事创业的崭新局面。加强内部管理，通过严格以制度管人管事，着力推动构建了风清气正的*新生态。在对外联络协调中，注重将原则性与灵活性相结合，与各方面关系相处较为融洽，充分凝聚了发展合力。三、工作成效突出。（补充具体的工作业绩）···············四、个人作风严谨。对自身严格要求，原则性强，能坚决把纪律和规矩挺在前面，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神。为人公道正派，人际关系和谐，自觉抵制各种不正之风和违法违纪行为。平时心胸宽容大度，为人谦虚亲和，待人诚恳友善，自觉净化生活圈、交际圈、朋友圈，没有发生违规违纪行为。不足之处：一是理论学习还缺乏系统性，针对性不强，结合性不够；二是工作创新思路和举措还不够多。个人现实表现材料认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。能结合实际贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。一是时刻加强学习，不断筑牢思想基础，坚持理论联系实际，个人能力快速提升。坚持读原著，学原文，悟原理，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神，不断增强政治自觉和理论自信。时刻抓住提升自己的机会，积极组织并参加三会一课、主题党日活动、组织生活会，按时缴纳党费，严肃党的纪律，认真参加主题教育学习，理论学习走深走实；树立了自身的大局意识和全新的发展观念。注重在学中思、在学中干、在干中学，在更换工作岗位时，在负责新工作时，积极通过查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式，不断学习业务知识，提高工作能力，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，从一名普通干部转变业务骨干、部门负责人。积极向党组织靠拢，XXXX年XX月XX日加入中国共产党。二是做事沉稳，干事勤奋，认真履职担当，工作成效突出自XXXX年参加工作以来，先后在XXX、XXX工作，担任XXX、XXX、XXX等职，自身以对标汲取精神营养，滋养今生后人，激发干事激情，争做先进楷模为目标，在党委、政府的领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，党的二十的精神，全面贯彻落实党的基本路线、方针、政策及上级的各项决议、决定和指示，勇于担当作为，认真履职，开拓创新，克难攻坚，圆满完成了上级和党委、政府交办的各项目标任务，先后负责并完成党员发展和教育管理、团委、关工委、党支部标准化规范化建设、软弱涣散后进党组织整顿等常规化工作以及其他各项阶段性工作，负责的党建工作在县级年度考核中排在前列，个人荣获XXXXXXXXX先进个人。三是团结班子，带领党员队伍，加强组织建设，不断夯实了党组织凝聚力。在XXX担任XXX一职后，对工作环境的全面调整，我主动出击，扛起职责，找准方式方法，全力协助XXX全面抓好XXX的各项工作，认真抓好党的XXX精神学习和宣传，以党的XXX精神为指引，紧扣关键环节，以基层党建、队伍建设、社会治理和产业发展等方面为重点，通过把思想盘活、把干部盘转、把工作盘顺的三个盘让干部、党员、群众团结在党组织身边，汇聚发展力量。系统谋划集党建、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴、经济发展、安全生产、社会治理、巡视巡察、环保督察、宣传、宗教、督导督查等重点工作格局，突出重点、强化执行 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>