县直机关2024年党建工作要点.docx简介：
县直机关2024年党建工作要点2024年是建党103周年、新中国成立75周年，是贯彻落实党的XXX精神的关键之年，更是我县抢抓机遇，迎接挑战的重要一年。县直机关党的建设总要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX、二十届二中全会精神，认真学习贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实XXXXXX视察我省期间重要讲话重要指示精神，以四个提升年为牵动，以六个新提升为重点，以三个带头为目标，在有效提升机关党员干部精气神上狠下功夫，推动全县机关党员干部提能力、转作风，踏踏实实、扎扎实实、求真务实，有效促进党建和业务工作深嵌融合，进一步推动各级党组织和广大党员干部在服务、保障和促进中心工作上走在前、作表率，为*高质量发展、可持续振兴贡献第一方阵力量。一、以政治建设为统领，深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想（一）深化政治理论武装。将武装思想作为首要任务贯穿机关党建始终，重点抓好XXX新时代中国特色社会主义思想学习，特别是深入学习XXXXXX视察我省期间重要讲话重要指示精神，引导党员干部深怀感恩之心，深刻理解精神内涵、核心要义和实践要求，坚定不移沿着XXXXXX指引的方向，踔厉奋发、勇毅前行。严格落实第一议题理论学习中心组学习制度，保证学习质效。县直各部门要采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式，抓好XXX新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，做好中央和省市县委重要会议精神的跟进宣讲和解读，用党的最新理论成果指导工作，以实际行动拥戴两个确立，践行两个维护。（二）搞好宣教阵地建设。着眼提升思想政治教育的针对性和时效性，增强宣教平台吸引力和影响力，大力加强宣教阵地建设。用好宣教平台，充分发挥*融媒*党建在线*机关党建公众号宣教功能，提升关注度和点击率，打造成广大党员干部群众喜闻乐见的红色阵地。优化格局，统筹内容，提高机关党建宣教的厚度和深度。提升质量，严把信息采集文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com关，突出党建内容，进一步提高信息时效性和采用率。评选年度十佳党建信息，发挥引领激励作用。（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度落实质量。用好批评和自我批评武器，倡导一针见血红脸出汗，让批评和自我批评充分发挥作用。抓住关键少数，强化示范带动，工委将继续有重点列席部分基层党支部的组织生活会，指导组织生活制度落实，促进组织生活质量提高。（四）落实一过两重温制度。坚持和完善给党员过政治生日，组织重温入党志愿书和重温入党誓词活动，推动一过两重温制度化常态化，通过庄重严肃的政治仪式，洗礼党性，锤炼品格，强化意识。丰富形式、活化载体，增强吸引力、鲜活度，真正使党员通过回忆入党初心，检视心路历程，强化党性观念，焕发工作热情。上半年，工委将征集落实一过两重温制度优秀创意方案，观摩指导制度落实。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com七一前夕，组织开展落实一过两重温制度主题示范党日，庆祝建党103周年，展示一过两重温制度落实成果，进一步把落实一过两重温制度引向深入。二、以夯实基础为根本，增强组织力、提升战斗力（一）加强组织体系建设。对照党统中现有党组织设立情况，建立《全县机关党组织设立情况统计表》，对全县机关党组织实际设立和作用发挥情况进行摸排，掌握党组织已组建、应建未建、应撤未撤等情况。指导基层党组织规范组建或撤销党组织，指导未设置党组织书记和支委会的党组织及时履行选举程序，并定期更新人员名单。对照组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范的要求打造一批样板机关党支部，机关工委采取实地踏查的方式，到样板机关党支部进行验收评分。（二）打造四强党支部。制定机关四强党支部创建管理办法，结合上级相关制度条例与自身实际完成县级机关四强党支部创建管理办法。按照《四强六规范党支部体检要素表》内容，逐项对照，自检自查，建立问题台账。6文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com月底前，完成查缺补漏，根据机关党组织体检自查结果，进行督导检查。用公开展示的方法拉出来比一比、赛一赛、遛一遛，形成比学赶超的支部建设格局。把机关党组织日常工作和工作实绩与四强党支部创建、模范机关创建、两优一先评选表彰等工作结合起来，统筹在七一十一等重要节日进行表彰。（三）提升机关党建品牌影响力。推动机关党建和业务工 展开>>

下载声明:
1、本文档共12页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>