市委组织部部长研讨发言：锚定目标务实奋进高标准高质量推动组织工作实现新发展.docx简介：
市委组织部部长研讨发言：锚定目标 务实奋进 高标准高质量推动组织工作实现新发展全省组织部长会议强调，要锚定走在前、开新局，认真落实省委重大工作部署，持续推动组织工作全面提标提质提速提效。市将以全省会议精神为遵循，科学谋划，精准发力，做到担当作为、踔厉奋发、实干笃行，不断推动组织工作高质高效发展。一、坚持以培训强根基，全面提升党员干部干事创业能力全省组织部长会议强调，要完善理论教育培训长效机制，持续深化党的创新理论武装。市将坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断巩固拓展主题教育成果，持续深化整改整治，真正把主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。严格落实基本培训理念，实行领导点题、部门命题、基层出题、党校研题的特色课程生成模式，全面提升理论教育、党性教育和专业能力培训水平。健全完善党员教育体系，建强市级党员教育师资库，优化县级党员教育现场教学精品路线，充分发挥乡镇党校主阵地作用，打破地域限制，组建牵手校联盟校，实行联合办学、异地办学，常态化开展教育培训，推动党员教育培训高质量全覆盖。二、坚持以实干树导向，充分激发党员干部干事创业热情全省组织部长会议强调，要抓住用好干部这一决定性因素，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动广大干部担当作为、狠抓落实，形成奋进新征程、建功新时代的生动局面。市将深化政治素质考察，探索实行三个研判、三个必须、三个结合、三个纳入为内容的四个三工作法，把好干部政治关、廉洁关。充分发挥考核指挥棒作用，加大对重点领域、重点群体考核优秀等次倾斜力度，在干部调整使用中统筹考虑服务高质量发展绩效考核、领导班子和领导干部年度考核、公务员平时考核、优秀度排序等因素，不断释放有为者有位、实干者实惠的正向激励信号。扎实推进年轻干部薪火工程·菁英计划，开展年轻干部擂台比武，全方位锻炼培育年轻干部。深入贯彻落实《关于提升干部队伍能力作风的20条意见》，引导激励广大干部提素质、讲政治、强宗旨、重实效、争一流。进一步健全干部监督联席会议制度，完善监督信息资源共享机制，探索干部监督工作数字化、信息化建设，打造干部监督管理一体化平台。持续优化公务员队伍结构，科学谋划招录、调任等阶段性进人计划，加快补充专业性人才，着力构建一支结构优、素质高、干劲强的新时代公务员队伍。三、坚持以党建促发展，全力推动各领域工作提质增效。全省组织部长会议强调，要深化实施党建引领齐鲁前行行动，统筹推进各领域党组织建设，不断增强党的基层组织体系建设整体效能。市将进一步探索乡村振兴新路径，深入开展抓党建促乡村振兴示范片区创新融合、村级党组织带头人固基育苗、村级党组织提标育强、村级集体经济提质增效和驻村干部帮带兴农等专项行动，着力培育一批高素质、专业化的乡村振兴领头雁，发展一批高质量产业项目，建设一批示范片区先行区，以高质量农村党建引领推动乡村全面振兴。聚焦党建引领城市基层治理，以强化城市社区嵌入式服务为总抓手，着力推动为民服务标准化、社工职业体系化、阵地建设规范化和网格（小区）治理精细化，持续完善社区工作者选育管用机制，健全社区物业党建联建和协同共治机制，全域推进社区幸福家园建设。深入开展机关、国企、学校、公立医院等领域党建突破提升行动，指导推进文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com两企三新党建工作，把各领域基层党组织建设成为推动高质量发展的坚强堡垒。四、抓好队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。全省组织部长会议强调，要把党员队伍建设摆在更加突出位置，着力健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系。市将进一步强化党员队伍教育管理，严把入口畅通出口，重点考察入党动机和政治素质，不断优化党员队伍结构，严肃稳妥处置不合格党员。严格日常教育管理，建好用好乡镇（街道）党校（党员教育中心）等教育培训阵地体系，抓好党员经常性教育；强化流动党员管理，建强组织架构，完善制度保障；坚持精神激励、人文关怀和物质帮扶相结合，不断增强党员荣誉感、归属感、使命感。丰富党员服务载体，分类搭建平台，引导党员立足岗位争创一流；开展设岗定责、承诺践诺、亮牌示范等活动，引导党员立足本职多作贡献；组建党员志愿者队伍，推动党员服务群众、奉献社会。五、坚持以人才激活力，持续释放高质量发展强劲动能。全省组织部长会议强调，要围绕有效支撑高水平科技自立自强，锚定走在全国前列目标定位，强化引才育才用才措施，打造具有山东特色的人才集聚高地。市将深入推进人才兴菏战略，做实引、育、留、用4个关键环节，不断完善1+N人才政策体系，重点实施机制创新、领军人才聚集、人才队伍提升、人才平台提质和人才服务提升等五项工程，深挖一批优质人才项目，加快引育一批具备一 展开>>

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