关于整治形式主义为基层减负情况的报告.docx简介：
关于整治形式主义为基层减负情况的报告2024年来，XX区认真查摆工作中存在的形式主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出政治建设，切实增强为基层减负的政治自觉。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX重要讲话重要指示批示精神固化为区委常委会会议首个议题和区委理论学习中心组学习的首要内容，将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化机制、纳入区委党校年度教学计划，引导党员干部筑牢作风建设的思想根基。年初以来，共召开常委会会议和常委会（扩大）会议X次、理论学习中心组学习X次，涉及整治形式主义为基层减负相关内容的党校学习培训X个班次X期。二是强化组织领导。定期召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，调度工作开展情况，充分发挥专项工作机制各成员单位职责职能，着力构建上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局。将整治形式主义为基层减负情况纳入巡察督查、政治监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、党委（党组）一把手和领导班子综合考核评价的重要内容，引导广大党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。三是强化宣传引导。深入实施主流舆论引导，在XX云客户端开设我为群众办事实一把手监督严肃党内政治生活等整治形式主义为基层减负相关专栏，及时回应社会关切。持续发布党中央关于整治形式主义为基层减负相关政策要求和各部门单位工作成效，刊发《为基层减负，XXX这些话铿锵有力》《深入开展局长走流程活动》等相关信息，不断激励干部真抓实干、担当作为。四是主动接受监督。拓宽基层反映问题渠道，积极做好人民网网民留言和市长热线基层群众反映事项的办理工作，规范办理流程、提高办理效果，使之真正成为听民意、解民忧、办实事的连心桥。年初以来，共接到12345服务热线转派工单X件，响应数X件，响应率100％，解决数X件，解决率X％，满意数X件，满意率X％。（二）聚焦常规整治，巩固拓展为基层减负的治理成果。一是深入整治形式主义官僚主义。将整治形式主义为基层减负情况纳入政治监督重点内容，充分发挥监督合力，综合采用常规巡察、专项巡察、延伸巡察等方式对形式主义官僚主义问题进行深入监督，擦亮派驻监督探头。年初以来，共开展关于整治形式主义官僚主义相关巡察1轮，共查处形式主义、官僚主义相关问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，通报曝光X批XX人。二是持续推进精文减会。召开全区公文管理与报备业务培训会，进一步提高公文规范管理水平。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量和全区性会议规模，区委办公室、区政府办公室及时对各部门目标完成情况进行跟踪通报。年初以来，共制发本级两类文件XX件、同比减少X％，召开全区性会议XX次，文风会风进一步好转。三是统筹规范督查考核。统筹XX各项督查检查考核计划，严格控制总量，制定《XX2024年度督查检查考核计划》，每月对各乡镇、街道接受区级督查检查考核情况进行摸底调查。今年以来，各单位上报年度督查检查考核事项共计XX条，经反复研判后精简合并为XX条，比上年度计划数同比减少X文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com％。截至目前，接收计划内督查检查考核备案报告XX项。四是切实改进调查研究。积极构建大调研工作格局，建立经常性调查研究制度，对所有乡镇开展全覆盖式乡村振兴调研。统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转。县级领导同志每月调研和现场办公时间均不低于当月工作日的1／3，年初以来，各常委累计开展调研指导工作XX余次、XX余天。五是持续增强基层党组织活力。简化基层报表事项，采取一表多用、多信息合一、定期更新模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻村级组织行政管理事务过多负担。优化精简村干部培训，推动对X名村党组织书记培训全覆盖、镇级对村两委成员和农村党员培训全覆盖。强化基层基础保障，今年以来，已完成村干部工资和离任老干部补贴经费审核和发放工作，共发放经费XX万元。六是持续整治指尖上的形式主义和创建示范活动中的形式主义。在完成移动互联网应用程序整治清理工作的基础上，要求各部门各单位建立健全政务APP、微信工作群内部管理制度，实行实名准入制度，规范信息发布。常态化开展监督检查，定期开展整治指尖上的形式主义回头看工作，确保基层减负取得实效。（三）紧盯重点领域，持续提升为基层减负的工作效能。一是激励党员干部担当作为。加大正向激励力度，持续完善干部考核评价机制，深入开展激励干部担当作为三个专项行动，制定《关于贯彻落实 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>