免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读,
继续阅读
在机关事务管理工作会议上的讲话.docx简介:
在机关事务管理工作会议上的讲话2023年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市机关事务系统坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XXX和XXXXXX对机关事务工作重要指示精神,全面落实省委、市委全会精神,进一步夯实管理基础,提升服务能力,优化保障质效,机关事务工作高质量发展迈出坚实步伐。针对下一步,我再强调几点意见:一、提高政治站位,围绕中心工作开新局。纵观全年,我们机关事务战线的任务非常繁重。全市事务系统要对标XXXXXX两个重大一个表率和两个更好服务的重要指示精神,对标市委三个持续发力当好红管家的具体要求,自觉主动把机关事务工作融入中心、融入大局。要注重在重大活动会议保障中提升能力、锤炼队伍。要协同做好……等重要会议、重大活动的服务保障。要按照勤俭办一切事业和过紧日子的要求,加快办公用房管理、公务用车管理和公共机构节能管理的数据贯通。要继续发扬一级带一级、一层抓一层的优良作风,全面紧起来动起来,找准机关事务工作的切入点、结合点、发力点,紧盯服务保障所需所盼、干部职工所思所想,及时准确高效回应急难愁盼,谋定而后动、谋定而快动,全力以赴抓落实、用心用情真落实。鄞州局和余姚局,要加强总结提炼,把公务餐改革的试点经验,与其他局分享交流,促进全市推广。二、提升系统思维,协同联动谱新篇。随着新的发展趋势,各项服务保障需求将更加迫切。今年的考核,有了两个新变化,一个是省级层面把机关事务考核纳入对市级考核,市对区(县、市)的考核也将参照,对此市与区(县、市)的联动将更加紧密。一花独放不是春,百花齐放春满园。全市要强化机关事务战线意识,进一步放大市区联动的眼界、打开协同作战的格局,靠前统筹、靠近协同、凝聚合力。今天的会议,市局已经把今年的工作要点印发给大家,内容共计12项,大家要认真对照抓好协同。近期,市局正在争取全省甚至全国现场会在X召开,希望能够把X公共机构绿色低碳示范建设成果推广开来,各区(县、市)局要协同促进这项工作取得实效。另外,市局在谋划把勤俭办一切事业的硬性指标纳入部门绩效考核,整体性增强机关事务协同联动管理能级,各区(县、市)局也要主动跟进。三、提速借势借力,增添动能建新功。XXXXXX的重要指示、省条例的正式颁布实施、省市区党委政府的关心支持,为我们赋予了宝贵的机遇、打开了难得的窗口。善于借势借力、借船出海,机关事务就能走得更快。在全省机关事务保障条例宣贯期间,市局已经印制了材料,加强与编办、财政等相关单位的衔接争取,不少单位也反馈了条例落实意见,这就是借势借力争取主动。各区(县、市)局要紧紧抓住条例宣贯的有利契机,跳出机关事务谋机关事务、干机关事务,加强《条例》宣贯解读,进一步厘清部门职能边界,立体推进条例配套制度、标准建设,推动机关事务共建、共享、共赢。要聚焦聚力跨部门协同,进一步放大机关事务治理能级,努力克服机关事务工作手段有限、资源有限、力量有限等短板,找准增值赋能的结合点、培育跨界合作的增长点,积极主动提升关注度、赢得支持率,厚植发展的动能。四、提振变革信心,破题攻坚拓新路。工作越往纵深发展,遇到的难度越大阻力也更多,需要我们有破题攻坚的信心。今年,不少工作还需要进一步破题,数字化赋能、标准化规范、文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com法制化治理的能级水平还需要提升。比如,公务餐改革试点要加速全市铺开、公务车上线并网要加快全面推进、公物仓跨级共享要加强全程贯通,资产集中统一管理还面临权属不清、职责不明等问题,都需要先立后破、以进促升,依靠改革创新的主动精神,打好主动仗、掌握主导权、赢得新优势。破难解题,考验的是一个单位的精气神,考量的是一个班子的担当,有了决心还要注意方式方法,有的工作分管领导层面可以解决,有的工作需要班子集体破解,还有的工作需要更高的站位去系统实现,所以各区(县、市)局在今年工作的破难解题方面,还可以再下大力气。要切实对标实用、管用、好用,搬掉一些阻碍、拆去一些牵绊、破除一些惯例,实现早改早主动、快改快受益。前面演示的云上红管家平台,将集中贯通省、市一些工作平台和系统,各区(县、市)局要提早谋划破壁通联。五、提高服务品质,匠心塑造新口碑。服务好不好,口碑见分晓。广大机关干部,内心始终对机关事务服务品质有期待。各区(县、市)局要坚持以专业的匠心提升服务的品质,充分发挥离机关最近、对机关干部最熟悉、对接机关最便利的优势,当好贴心人,从小切口入手做好大文章,把关键小事办成暖心实事。要坚持以专业化打响品牌,持续提升机关事务各领域的专业思维、匠心素养、服务水平,加快建设一批贴近地气的匠心工作室、深入一线的暖心工作法、情真意切的星级服务队,下足绣花功夫、做足暖心服
展开>>
下载声明:
1、本文档共4页,其中可免费阅读4页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159(不支持接听,可加微信)
微信小程序
微信公众号
回到顶部