在2024年轻干部挂职锻炼谈话会上的讲话提纲.docx简介：
在2024年轻干部挂职锻炼谈话会上的讲话提纲 同志们：温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。挂职锻炼是年轻干部迅速成长的有效途径。根据今年全市干部人才工作的总体安排，通过报名推荐、资格审核、组织考察、分析研判等多个环节，首批选派30多名干部到基层单位挂职锻炼，为年轻干部搭建竞技场，为事业发展注入源头活水。目的就是要通过这种务实管用的方式，使年轻干部得到有效锻炼，培养出工作经验丰富、业务能力出众，肯担当、能担当的年轻干部。对于这次挂职锻炼工作，市委、市政府主要领导高度重视，委托我同大家谈谈心、送个行。借这个机会，我谈几点想法，与大家交流。第一，提高政治站位，读懂背后深意，珍惜此次挂职锻炼机会。挂职锻炼一直以来是我们党培养干部的一项有效举措，对年轻干部本身而言也是一次极好的积累实践经验、提高综合素质的机会。去年，我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作，取得了较好的效果。接下来，要进行的就是实践锻炼，通过有针对性地开展轮岗交流、挂职锻炼，促进年轻干部尽快成长成熟。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。赴基层挂职锻炼，对个人来说是宝贵的成长历练机会，对组织来说是培养识别干部、推动区域发展的重要举措，需要倍加珍惜，挂有所获，有所作为。年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练和基层历练，很难在关键时刻经受住考验。特别是要经受过几次热锅上的蚂蚁，这样才能成熟。对于即将到基层锻炼的各位年轻干部，有几点一定要铭记在心。一是心中有责。挂职是年轻干部成长路上的关键一环，到基层去历练，将理论知识与实践工作更好地结合起来，既是熟悉基层工作，也是积累宝贵经验。在其位，谋其政，尽其责。挂职只是换了一个岗位，身上依然肩负着艰巨的工作责任，要更好推动任务目标落实，既要克服水土不服，快速转变身份、进入角色，也需要保持空杯心态，在任何时候都不忘学习，着力克服本领恐慌，在各自的岗位上当好小学生和实干家，更好地履职尽责。二是工作要文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com实。挂职锻炼是人生的宝贵经历，是成长的重要阶梯，绝不只是某一个岗位的短暂过客，要避免镀金心态，杜绝过客现象，坚持以负责任的态度来面对，更好地付诸真心、踏实肯干，把精力和心思一心扑在为人民服务的事业上。树立正确的政绩观、价值观、事业观，明白每一项工作都是有价值、有意义的，坚决避免打卡敷衍了事，始终把小我融入大我之中，真正做到心系百姓、情系民生，在抓好做实每一件事、每一件挂心工作的过程中，收获更多的不虚此行。三是成效要显。挂职的成效好不好，不是凭嘴上说、纸上写，而要以实实在在的工作成绩来体现。让挂职锻炼结出实绩实效的果实，要真正地融进去、干起来，以实干担当展现青春力量，作出更大贡献。坚持在每一次入户走访、每一次调查研究、每一张工作报表、每一篇工作文稿中，做到全心全意、全力以赴，真正把群众的急难愁盼等问题解决好，以群众的满意交出挂职锻炼高分答卷，让青春在基层精彩绽放的同时，实现挂职锻炼更有价值、更有意义。希望大家能够从中悟出道理，深刻领会组织的良苦用心，在学习文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com中补短，在历练中成长，提升素质、提升能力、提升境界，为今后担当重任、服务群众、推动高质量发展和现代化建设打下坚实的基础。第二，提升能力素质，主动磨砺成长，担当有责真正堪当重任。XXXXXX高度重视年轻干部成长成才，寄语年轻干部要努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。对于年轻干部来说，要想健康成长、担当重任，具有基层经历和实践经验是非常必要的。天下大事必做于细，古今事业必成于实。年轻干部有思想、有活力、有干劲，要发挥模范带头作用，关键时刻冲得上、危难关头豁得出，特别是在基层治理、乡村振兴、项目建设等围绕大局发展的重点工作上，要挺在一线、干在一线，当好人民群众的贴心人，当好促进发展的生力军，用奋斗书写无愧于青春的传奇经历。这次挂职锻炼，大家要注重从三个方面加强锤炼。一是锤炼忠诚，做政治坚定的老实人。天下至德，莫大乎忠。从坚持革命继吾志，誓将真理传人寰到生是为中国，死是为中国，再到砍头不要紧，只要主义真，我们党一路走来，依靠千千万万党文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com员的坚定信仰、忠诚品质，挺过了无数艰难险阻，取得了一个又一个胜利。你们这些挂职干部的优势是年轻有朝气，思维活跃，精力充沛，接受新鲜事物快，知识素养比较高，有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中，大多数没有基层工作经历，缺少必要的基层摔打和党性锤炼。少数有 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>