在企业2024上半年党建高质量发展推进会上的汇报发言.docx简介：
在企业2024上半年党建高质量发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。**公司党支部始终坚持深入学习贯彻党的XXX精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想政治工作贯穿企业党的建设和业务工作各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权，推动高质量发展取得新成效。强化理论武装，夯实思想根基。以上率下引领学。**公司党支部牢牢抓住理论学习这条主线，采取领导班子带头学的方式，严格执行第一议题制度，研究制定理论学习计划表，不断丰富学习内容，积极开展支委会学习、集中学习会，并邀请党校教授做专题讲座，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理。支部党员多样学。党员带头学深学透，严格落实三会一课制度。组织全体党员干部赴国家先进计算太原中心、省党风廉政教育基地、百团大战纪念馆、阳曲支前纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，举办主题教育知识竞赛，努力将党性教育从被动接受向主动参与、从传统说教向身心体验转变，有效激发全体党员干部的参与热情，提升学习教育的质量。线上线下主动学。通过组建读书班、分组交流研讨、上党课辅导等方式，深入系统学习必读书目，通过开放式、探讨式学习，使学习快速升温，拓展广大党员干部学习理论、思考问题的深度和广度，让思想在相互碰撞中得到提升。突出宣传引导，营造浓厚氛围。狠抓意识形态。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制和网络安全责任制，定期开展意识形态领域形势分析研判，健全意识形态工作责任制。针对内外信息严格监督审查，对敏感问题进行舆情风险评估，及时防范和化解舆情风险，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。做好新闻宣传。通过工作群、公众号、**官网**板块、子公司简讯板块等宣传阵地，实时发布最新工作动态，弘扬主旋律、传播正能量，为企业改革发展稳定提供有力的舆论支撑。截至2024年上半年，**公司公众号共计发表140余篇原创动态，转载110余篇，收集新闻素材800文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com余条，制作**公司月报10份，**官网子公司简讯**板块发布60余篇。筑牢宣传阵地。聚焦党中央重大决策部署、党的最新理论成果，紧密结合公司面临的新形势新任务，紧密联系公司全体干部职工的思想实际，围绕党建引领、政务信息化项目建设、运维和客服工作体系等工作重心开展宣传工作。通过打造阅览室、企业文化墙、宣传栏、宣传条幅、电子屏，制作问答手册、公司月报等多种方式，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，宣贯企业文化理念，努力营造良好舆论氛围。坚持典型引领，增强榜样力量。设立一岗一区，抓实责任担当。结合工作实际，设立25个党员示范岗、4个党员责任区，先锋模范党员戴党徽、亮身份、明责任，党员责任区把单位部室中心工作落实到每个党员，以此增强党性观念、提升职业道德、提高业务水平、树立岗位形象、抓实工作质量，带动周围干部职工高效完成各项工作任务。开展评先选优，激励奋发有为。**公司党支部通过开展三八表彰五一表彰七一表彰等活动，激励各党小组和广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位、争先创优，履职尽责、奋发有文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com为，切实提高广大党员发挥先锋模范、服务基层的能力和水平。弘扬榜样力量，助推工作实效。**公司党支部开展弘扬劳模精神，凝聚奋进力量宣传活动，对劳动模范、工匠等先进事迹进行集中宣传，激励广大干部职工向劳模学习、向劳模看齐，立足岗位、尽职尽责，以勇争一流、勇于创新的精神，推动各项工作再上新台阶。解决实际问题，回应职工诉求。加强市场开拓激励。针对职工反映的激励机制不健全的问题，**公司积极探索建立矩阵式客户服务组织架构，成立跨部门横向1+3客户服务组，快速响应需求，扩大客户覆盖面。制定《市场拓展激励方案》，强化责任管理和目标管理，充分调动客户服务团队人员的积极性，实现以客户为中心为其提供优质服务的工作目标。健全人才梯队建设机制。针对职工反映的调动职工积极性、主动性体制机制不够完善的问题，**公司持续修订员工绩效考核管理办法、定岗定薪等相关制度，进一步完善公司绩效考核体系和激励与约束机制，做到职工工作目标与公司经营目标相一致，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍。实文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com施创新人才培养计划。针对职工反映的缺乏专业技能培训的问题，**公司跟进实施云翔工程创新人才培养计划，根据工作岗位的特点， 展开>>

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