红色故事：陈云解决经济建设人才缺口问题.docx-文可居文库

红色故事：陈云解决经济建设人才缺口问题.docx

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红色故事：陈云解决经济建设人才缺口问题.docx简介：
陈云解决经济建设人才缺口问题1958年7月15日，陈云同志视察无锡国棉二厂。经济建设是国之大计。要进行大规模经济建设，就必须培养足够的具有现代科技和经营管理知识的人才。中华人民共和国成立前后，为尽快恢复与发展国民经济，陈云提出一系列解决经济建设人才缺口问题的具体措施，使国家经济建设取得巨大成效。充分改造和利用党外人才北平解放后，新中国即将诞生，发展生产和恢复经济成为首要工作。中共中央作出成立中央财政经济委员会和由陈云主持财经工作的重要决定。陈云面对经济建设人才严重缺乏的局面，针对改造利用党外人才主要做了以下工作。不拘一格广泛招收人才。陈云到北平后第一件事就是物色干部筹备建立中央财政经济委员会。中国共产党长期在农村进行革命斗争，缺乏经济建设方面的人才。陈云的办法就是不拘一格，广泛招收人才。他曾说过：只要这个人有一技之长就要用，只有这样才能成大事业……我们要有大的气量，善用各种人才。陈云知道周恩来与党外朋友交往多且熟悉他们的情况。为尽可能避免闲置党外财经人才，他致信周恩来：请你告诉我可以吸收哪些人来办些事，各人的政治态度如何？著名学者、浙江大学校长马寅初就是在周恩来推荐和陈云邀请下担任中财委副主任的。此外，中财委还接收原国民党政府资源委员会的高级专家学者十五六人。在陈云不拘一格、广泛选用人才的思想指导下，中财委用不到3个月时间便组建成一支300多人的精干队伍。高度重视技术、尊重展开>>

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