心得体会：“识马”“育松”“用玉”锻造高素质干部队伍.docx-文可居文库

心得体会：“识马”“育松”“用玉”锻造高素质干部队伍.docx

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心得体会：“识马”“育松”“用玉”锻造高素质干部队伍.docx简介：
识马育松用玉锻造高素质干部队伍近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。功以才成，业由才广。人才是富国之本，兴邦之计，是推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的有力支撑和先锋力量，要树立正确的选人育人用人导向，打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质干部队伍。用知人识事之眼辨清千里马，推动德与才同频共振。知人之道，圣贤所难也。人才是最稀缺、最重要的战略资源，是大国博弈的关键要素。这就要求建立需求模型和识别机制，抓紧抓好源头储备，把干部选拔配备工作融入日常、抓在经常。要拆除围墙、降低门槛，广开进贤之路，打破行业限制、领域分隔，以新思路、宽眼界、大举措广纳贤才。重莫如国，栋莫如德。做人做事第一位的是崇德修身，要在德上做文章，坚持把德作为衡量和评价干部的首要标准，选用一心为公、一身正气、一尘不染的干部。横看成岭侧成峰。选用干部要把功夫下在平时，既要看一时一事，也要看全部历史和全部工作，多维度考察干部的见识见解、品质情怀、境界格局、能力水平。以精心蹲苗之情育出参天松，推动砺与才水乳交融。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。温室里长不出参天松，庭院里跑不出千里马。培育干部应立足对经济类、管理类以及其他技术类人才的需求，因地制宜展开>>

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