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区委书记在党员队伍建设座谈会上的交流发言.docx简介:
区委书记在党员队伍建设座谈会上的交流发言各位领导、同志们:近年来,我区围绕基层基础强双基,把党员队伍建设作为党的建设的基础工程,以村(社区)党组织为主体,精准管理为重点,发挥作用为目标,实行五模式推动党员分类管理,进一步激发党员队伍整体活力和内在动力。一、践诺式管理在职党员,促在岗有所为。针对村(社区)两委成员等在职党员工作思路不清、能力不强、后劲不足等问题,实行践诺式管理,确保在职党员在岗有所为。一是年初承诺明方向。明确村(社区)两委成员、村小组长等在职党员作为承诺人,年初围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等群众关心关注的热点难点,明确年度任务清单和目标,按照以岗定责、责任到人的原则作出本年度承诺,通过党员大会、党务公开栏、村务公示牌等公布承诺内容、接受全面监督,确保公开承诺不走过场。二是年中践诺强履职。由在职党员对照承诺内容,结合网格化治理吹哨报到等工作自觉践诺。比如探索帮代办模式,聘任99名在职党员担任代办员,公布可代办事项清单367项,根据群众诉求开展上门服务、陪同服务等便民服务,切实做到群众有所需,党员干部有所应,切实践行为民服务承诺。三是年底评诺亮实绩。年底结合开展组织生活会、民主评议党员等,采取个人自评、书记点评、党员互评的方式,对在职党员年度践诺和工作开展情况进行评议,评议结果公示公开,纳入基层党
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