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区委书记在全市基层社会治理现场推进会上的交流发言.docx简介:
区委书记在全市基层社会治理现场推进会上的交流发言今年以来,我区坚持党建引领,持续推动编制下移、干部下沉、权力下放、财力下倾、服务下延,集中力量解决好群众利益诉求和各类问题,不断提升基层治理能力和服务水平。一、编制下移,推动基层治理底气升级我区坚持横向统筹,根据乡镇地域面积、人口数量、发展定位等情况,实行因事设岗、以岗定责、按岗定人,统筹63名编制下沉到3个乡镇,公务员招录、事业单位人员招聘、人才引进和政策性安置优先保障街道(乡镇),确保满编运行;坚持纵向激励,按照每万名常住人口18名社区工作者的配备要求,补充99名人员到社区工作,加大从优秀社区(村)干部中定向考录公务员和事业人员、选拔街道(乡镇)领导干部力度,畅通基层干部上升渠道。二、干部下沉,推动基层治理力量升档我区深化区级领导包街道(乡镇)、机关单位包社区(村)、党员干部包小区责任,认真落实街道吹哨、部门报到,社区吹哨、干部报到制度,推行新招录机关事业单位干部到街道(乡镇)、社区(村)锻炼机制,择优选派区直机关年轻干部到街道(乡镇)、社区(村)挂职,统筹用好36支驻村工作队、75名第一书记,汇聚基层治理强大合力。截至目前,全区105名领导干部包联化解122项民生实事,900余名党员干部常态化开展下基层实践活动,排查解决1436项矛盾和问题。三、权力下放,推动基层治理效能升格我区做实街道(乡镇)机构改
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