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在县级预算绩效管理工作推进会上的讲话.docx简介:
在县级预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们:全面实施预算绩效管理是新时代背景下,推进中央和地方治理体系和治理能力现代化的内在要求,也是深化财政预算体制改革、打破预算资金分配固化格局的着力点和突破口。今天,我们在这里召开2024年县级预算绩效管理工作推进会,旨在总结过去一年我们在预算绩效管理方面取得的成效,分析当前面临的挑战,并明确下一步的工作方向和重点。下面,我强调几点意见。一、推动县级预算绩效管理高质量发展,必须站位全局、认清形势,切实增强昂扬向上的奋斗激情**县坚持财政有效供给、部门高效使用的理念,加强顶层设计,凝聚部门力量,形成绩效共识,在绩效管理过程中敢于动真格、出实招,杜绝走过场、摆样子,将花钱必问效,无效必问责的绩效理念融入到预算管理的每个环节,实现绩效评价项目逐年增加、覆盖面不断扩大,逐步建立起预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的预算绩效管理机制。截至2023年,已累计对纳入县级预算绩效目标管理的近400个项目作为重点监控项目开展绩效管理,涉及资金59.7亿元,共节约资金1三是54亿元,节约率2二是68%。(一)政策制度体系构建有章可循政策和制度设计的科学性应与产出的有效性紧密相连,但在实际执行中,常常出现与政策初衷、政策目标不匹配的现象。因此,**县在顶层设计上下功夫,因地制宜,实现制度科学性和实践性有机结合。一是
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