区委组织部部长在社区党组织书记队伍建设工作交流会上的发言.docx-文可居文库

区委组织部部长在社区党组织书记队伍建设工作交流会上的发言.docx

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区委组织部部长在社区党组织书记队伍建设工作交流会上的发言.docx简介：
区委组织部部长在社区党组织书记队伍建设工作交流会上的发言近年来，我区聚焦社区党组织书记队伍建设，从选、育管、评、用各环节全链条发力，通过实施精准选、精心育、精细管、精确评、精挑用等五精工程，着力锻造一支作风过硬、业务精通、群众满意的高素质专业化头雁队伍，推动党建引领城市基层治理效能显著提升。一、精准选，壮大头雁方阵力量社区治理强不强，领头雁是关键。区着眼于优化社区党组织书记队伍结构，坚持全方位、宽渠道、多维度做强头雁方阵，深入推动城市社区福满x幸福家园建设。择优选任一批。坚持把政治标准放在选人用人首位，在社区两委换届工作中，成立街道五人工作小组，由工委书记牵头抓总、街道主任协助指挥、政工书记重点攻坚、组织委员专职推进、纪工委书记全程监督，确定政治素质好、道德品行好、纪律作风好以及业务能力强、协调能力强、服务能力强的三好三强选任标准，明确20种不得当选的具体情形，细化7类37项职责清单，全力选优配强社区党组织书记。街道选派一批。建立第一书记驻社帮扶机制，对于党组织服务水平不高的社区，从街道选派懂基层、善治理的优秀机关干部驻社担任第一书记，通过抓队伍促治理、抓党建强引领、抓规范促提升，为社区治理注入新活力。目前已累计向5个社区选派第一书记，进一步充实社区治理力量。拓源储备一批。实施雏雁储备计划，将95后优秀社区工作者纳入两委成员后展开>>

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