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精益生产60道问答题含答案.docx简介:
1、精益管理评价规范中人机工程要点中人机工程的定义是什么?答:通过人、机系统设计,充分考虑人和机器的特征与功能,使之相互协调配合,构成有机整体,使整个人、机系统可靠、安全、高效,以及操作方便和舒适,达到生产和工作的最佳效果。2、精益生产核心理念是什么?答:精益生产的核心思想就是全员参与、持续改善。3、精益管理评价规范中存货要点中的第四级内容是什么?答:存货指标分解到班组,按周开展存货指标统计与分析,制订改善措施,存货指标较上期有改善趋势。4、什么是精细化管理?答:精细化管理是一种管理理念,一种管理文化,其以精、准、细、严为基本原则,通过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从而从整体上提升企业整体效益。5、精益管理评价规范中1.4.1精益培训要点中的第四级内容是什么?答:精益管理培训体系完善,年度精益培训人员覆盖率达到80%以上,计划执行率达到95%以上,大部分员工具备一定精益改善能力。6、精细化管理的核心内容是什么?答:精细化管理的核心内容是:五精四细,即精华(文化、技术、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(质量、品牌)、精通(专家型管理者和员工)、精密(各种管理、生产关系链接有序、精准),以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。7、精益管理评价规范中标准建立要点中的评价
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