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县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言.docx简介:
县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言各位领导、同志们:近年来,我县高度重视选调生队伍建设,通过育苗子、搭台子、引路子、压担子四子联动,推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。一是教育培训育好苗子。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位,多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼,持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度,充分利用县、乡两级党委党校培训主阵地、红色文化教育基地,每年举办青马工程集中理论培训、常规选调生初任培训、中青年干部培训班、乡村推介官培训班等,有针对性地为选调生制定乡村振兴、基层治理、党务知识、农业科技、革命传统教育等特色课程,引导选调生筑牢信仰之基、补足精神之钙、熟悉基层之情,同时,积极组织选调生到省、市参与集中培训,切实提高选调生理论修养及能力水平。坚持在线学习制度,把到村任职选调生纳入安徽干部教育在线学习对象,组织其参加年度在线学习培训,并加强对学习情况的考核。二是严管厚爱搭好台子。坚持把严字贯穿于选调生培养全过程,加强部门统筹协作,形成乡镇党委监督管理、村级党组织日常管理、选调生自我管理的三位一体管理格局,有力推动选调生成长成才。强化机制保障,严格落实选调生培养管理政策要求,针对选调生专业特长、主要经历等特点,逐人建立成长档案,对教育培训、助村表现、考核考察等进行全程纪实
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